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年薪百万。
六月份，华为的一张"高价聘书"火了，对象是两名交大本科毕业生，成功的入选了华为的"天才少年'计划，年薪百万。
今年的春招，应届生平均招聘薪资为5838元，大专生平均薪资为5311，本科5917，硕士及以上为9248。
一般来讲，应届生也就三五千。但只是针对于一般应届生来说，至于那些隐藏大佬和天才少年，年薪百万简简单单。
其实华为的天才计划始于去年，任正非在一次会议中表示，华为在2020年将在世界范围内招进200-300名天才少年。
人才流失一向是教育界的痛中之痛，很多高层级的技术人才都在为国外集团和企业效力，原因无他，无非是待遇优良，所以高薪就成了吸引人才的重要手段。
华为的天才少年计划按照其能力和岗位把薪资分成了数个段位，从年薪80多万到200万以上不等，但无一例外的都是在大学期间便成就满满。
比如说华为天才少年左鹏飞，年薪就是182?201万，他是华科计算机科学与技术专业2014级直博研究生，他主要的研究领域是内存系统和架构、存储系统和系统安全。
在校期间，往往是八点半就进入了实验室，一呆就是一天，直到晚上九点之后，才会寝室。算得上是第一个踏进实验室，最后一个走出来的了。
并且是周而复始，五年如一日，每天都不会改变。在这些时间里，他以第一作者的身份发表了10余篇高水平论文，甚至专攻冷门偏门，打破了了华科在某些领域中的零突破。
这些天才少年收到了橄榄枝也不仅仅是华为一家，很多互联网大餐都向他们伸出了招手，渴望得到他们的加入，甚至开出来华为数倍的工资，但很多人还是选择了华为。
良性竞争无论怎样，都是好的，凸显了国内企业对专项人才的重视，同样的，不再使有能力的会因为工薪与实力不匹配而效力在外。最后预祝我们的民族企业能够越来越强，鼎立于世界之间。