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公务员岗位限应届生(公务员考试报考应届生身份如何界定)

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应届毕业生,就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。应届毕业生可以报考公务员。在国家公务员考试中,除了顺利应届毕业的考生报考外,还有择业期内的应届毕业生,指毕业两年内一直未落实工作的毕业生,也可按应届生资格报考限应届生报考的职位。

应届毕业生包括两种,一种是“当年”毕业的应届毕业生,一种是在择业期内的应届毕业生。

“当年”毕业的应届毕业生:这一类应届毕业生是“真正的”应届毕业生,具体指的是,2020年毕业的考生参加2020年国家公务员考试或者2020年公务员省考的,2020年毕业的考生就是“真正的”应届毕业生。在公务员招录职位表中,有不少职位是仅限“当年”应届毕业生报考的,比如在2019年国家公务员考试中,有不少职位在报考要求中明确说明“仅限2019年应届毕业生报考”。

择业期内的应届毕业生:指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生,也就是说,如果参加2020年国考,一直未就业的2018届毕业生和2019届毕业生可以以应届毕业生的身份报名参加2020年国家公务员考试。

省考不限制应届生,只要符合招考公告和岗位要求就可以报考。除满足报考公务员基本条件外,具体职位要求应参考每年考试前发布的招录职位表,每个职位会有相应的招考条件,符合条件即可。

公务员报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。