上海应届研究生落户新政策2022如下：
在2022年6月初的《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，上海还放宽了留学人员落户的条件。其中有提到，对于毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职来本市工作后即可直接申办落户。
对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户上海。在此之前，留学人员要均需缴纳社保满6个月才能申办落户上海。这已经是上海年内第4次放宽落户政策。
2022年上海人才落户条件细则
1、研究生学历并取得相应学位的人员需至少1年工作经历。
2、本科获得相应学位的技术核心业务骨干人员需至少2年工作经历。
3、专业与岗位匹配，科技研发类岗位优先。
4、理科类专业尤佳自工作以来的社平与个税一致，不能有重税重社保的情况。
5、不能有超生或者犯罪记录等要求。
应届生落户上海有哪些优惠政策？
落户上海的条件2023最新政策如下：
临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年、临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年、最近4年内,累计36个月的社保≥1倍社保基数、不需要中级职称。
1.人才引进政策：
上海市一直致力于引进人才，促进经济社会发展。根据最新的政策，各类人才可以通过特殊渠道享受落户便利。例如，高层次人才、海外留学人员、科研人员、创新创业人才等，在符合相关条件的情况下可以享受加分优惠或者简化手续，提高落户成功率。
2.就业情况与户籍政策：
上海市对于在当地就业的人员也提供了一定的落户政策。符合上海市就业条件的人员，特别是高新技术领域和战略性新兴产业领域的工作人员，可以享受一定的落户优惠政策。此外，上海市还出台了相关政策鼓励优秀毕业生留在上海就业，并提供相应的落户便利。
3.资产条件及社会保障：
除了人才政策和就业政策外，上海市对个人资产条件和社会保障情况也有相关要求。根据最新政策，申请落户的人员需要满足一定的资产条件，并提供相关证明材料。此外，对于符合条件的特殊群体，如优抚对象、创业困难人员等，上海市也会给予一定的落户政策支持。
总体而言，2023年上海市落户政策继续注重人才引进与经济社会发展的需要，并兼顾就业情况及财产条件等方面的因素。
具体的政策细则和要求可能还会有所调整和完善，建议有意向落户上海的人员及时关注上海市政府官方渠道发布的最新政策文件，以便获取准确详细的信息，并咨询相关部门以获得专业指导。
《办法》提出，在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户。其他世界一流大学建设高校应届硕士毕业生、世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户。
上述表明，今年上海各研究所、高校毕业的应届研究生毕业生，将不再有学校的区别，不需要打分，符合相应基本条件即可落户。
根据《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》，非上海生源毕业生符合相应条件，可以由用人单位为其申请办理上海市户籍，包括：遵守法律法规及学校规章制度；列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并于2022年取得相应毕业证书和学位证书；在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险等。
用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。根据办法，上海市行政区域内的党政机关，在上海市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位），符合上海市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）且2021年5月31日前在上海市注册登记的企业，若直接录用非上海生源毕业生，可以为录用人员申请上海市户籍。
据悉，上海实行公开透明的积分落户制度，非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户标准分通常为72分，毕业院校、学历水平等因素均会对积分产生不同程度影响。此项新政策推出后，不满足直接落户条件的应届毕业生仍需“打分”落户。
中国教育在线了解到，从2020年起，上海就已经开始逐渐下调人才落户政策标准，应届毕业生申报落户条件逐步放宽，从国内高水平大学扩大至在沪“世界一流大学建设高校”，再到上海市普通高校的应届研究生毕业生。
《办法》提到的“基本条件”，和前一年相比未有改变。
根据6月28日公布的《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》，申请条件包括“用人单位条件”和“非上海生源毕业生条件”。
用人单位符合以下条件之一，可以为录用人员申请本市户籍：
本市行政区域内的党政机关；在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2021年5月31日前在本市注册登记等。
非上海生源毕业生符合以下条件，可以由用人单位为其申请办理本市户籍：
遵守法律法规及学校规章制度；列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并于2022年取得相应的毕业证书和学位证书；在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险等；与符合前文规定申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议等。中介机构的派遣人员不予受理。
△《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》用人单位条件
有专家认为：人才落户政策更多反映的是上海的现实问题，放宽高等学历人才落户政策，一方面是吸引高端人才，另一方面对于上海目前已经出现的人口增长乏力问题会有一定弥补作用。从城市发展活力的角度来看，把这些高端的年轻人才留在上海，也会带动一系列的消费需求。
此外，《办法》的“用人单位要素分”中，新增了一项“重点区域引进人才”。
该项明确，在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户。
△2022年的评分办法，新增“重点区域引进人才”
优化新城人才落户政策始于2021年末。是上海试点在五个新城和自贸区新片区就业的上海市应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户的政策。
值得一提的是，不满足直接落户的应届生，今年申请上海户籍的门槛也有所放宽，虽然标准分仍为72分，但用人单位可打分7分，比去年5分多了2分，预计将释放更多符合条件的应届毕业生落户上海。