小米应届研究生待遇挺好。
小米汽车应届生待遇：
相对来说比较高
综合工资8000—13000元/月，基本工资4500元+加班费（2400—4000元）+岗位补贴（200—800元）+绩效奖金（1500—3000元）+节假日补贴。
标准公寓：免费提供宿舍（两人/间），每间宿舍均配有空调，热水器，独立卫生间，独立阳台，每栋楼有洗衣房，电视房，开水房，专职宿管。
如何才能进入小米公司？
1，如果你是应届生，请留意每年小米的校招信息。小米每年都会有校园招聘计划。
2，如果你自认为有特别出众的能力和才华，且能够让人看得见，那么你可以直接找小米相关HR投递你的简历。小米HR非常渴望能够招募人才，因此如果你的才华能让他们看见，他们是不会放过你的。
3，如果你是应届生，个人建议最好不要期待一到小米（或者任何一个已经有一定规模的公司）里来，就要做副总裁以上的工作。这个，真的很难。从基础做起，是每一个年轻人的必经之路。马云当年也得拎着挎包一家一家去上门推销中国黄页，雷军最初也得一行一行敲代码。
应届生择业期
好。
1、工资福利高。中国林业集团作为知名央企，薪资是十分可观的，应届生的薪资就能达到10万-15万，六险二金、交通补贴、公司食堂、年度体检、年终奖等福利。
2、前景好。应届生可享受量身打造的培训计划，一对一专属指导，还有丰富的培养活动，入职中国林业后，属于正式在编人员，签订正式劳动合同。
应届生择业期为毕业之日起两年。
根据国家相关规定，高校毕业生从毕业之日起的两年内被称为择业期。在这个期间，毕业生可以享受与应届毕业生同等的就业待遇。具体来说，本科生、专科生和硕士研究生等高校毕业生的择业期为两年，而博士研究生的择业期则为五年。在择业期内，毕业生可以积极寻找就业机会，参加各类招聘活动，与用人单位进行面试和洽谈，争取找到合适的就业机会。择业期是毕业生为自己未来发展奠定基础的重要时期，毕业生可以利用这段时间积累经验、提升能力，为自己的职业生涯打下坚实的基础。