销售助理面试技巧
①了解销售助理岗位职责
销售助理是主管的助手，协助主管做好管理工作，同时要充分发挥主观能动性，站在主管的位置考虑问题，培养和提高独立工作能力。随时为销售部提供准确的信息，并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。每天下班前进行工作日志汇总，每一月作一次有关销售量等相关数据的统计，交与主管作完分析报告后上报经理。
②销售助理常见面试题总结
一、基本素质与工作态度
1、你认为一名销售人员需要什么样的素质？性格上需要哪些性质？
2、你如何看待这个招聘行业？
3、你如何理解销售过程中的团队精神？
二、业务水平与技巧？
1、谈一谈接待客户的流程？
2、当你的部门向一个重要的大客户发货1000箱，但由于本公司自已的错误，结果发了1100箱，客户默认了，你怎么处理？
3、你协助经理进行一场重要的谈判，这个过程中你要做的是什么？你的角色是什么？
4、请列举一份销售协议的主要内容。
三、忠诚度、价值取向及其他
1、你为何重新求职？
2、你对原来公司的销售经理有何看法？
3、业余时间你通常用来做什么？
4、高薪、晋升、表彰你会选择哪一种？
③企业招聘销售助理面试考察点
1、忠诚度：面临跳槽面试者，企业更重视员工的忠诚度。在近日招聘会中，面试官针对销售助理求职者就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。
2、实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。如在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。
3、团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。
4、对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如通用电气有限公司在招聘中要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。
关于企业
陕西资本市场服务中心（以下简称“服务中心”）是服务陕西省资本市场改革发展的政策性服务机构，系统落实陕西省地方金融监督管理局、中国证券监督管理委员会陕西监管局关于促进企业上市、融资、规范，及促进陕西省资本市场各个主体 健康 发展等各项工作安排和部署。
服务中心主要为沪、深交易所和全国股转公司驻陕服务基地提供工作保障。服务中心将与三大交易所驻陕基地加强服务协同，联合开展上市后备企业培育等活动，包括举办面向领导干部、企业家的专题教育培训、资本市场服务周、地市行等活动。服务中心将常态化调研走访企业，为拟上市、发债等后备企业提供公益顾问服务。服务中心将会依托交易所资源和专业优势，为地方政府及有关部门提供资本市场信息动态和政策咨询。
服务中心现诚邀海内外优秀人才加盟，共同为陕西省资本市场改革发展事业贡献力量。
基本条件
1.拥护中国***领导，拥护中国特色 社会 主义制度；
2.遵纪守法、诚信廉洁、品行端正；
3.全日制普通高等院校本科及以上学历，应届生须于2021年12月31日前获得毕业证书，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
4.热爱金融、证券期货事业，身心 健康 ，具备报考岗位所需的资格条件；
5.无中国证监会及本中心规定的任职回避或市场禁入情形；
6.年龄一般不超过35周岁（1986年9月1日后出生）。
招聘岗位
（一）副总经理（1名）
1.岗位职责
（1）负责协助总经理组织开展公司各项经营管理工作，协助总经理组织实施执行董事决定；协助总经理实施公司年度经营计划；协助总经理拟定公司内部管理机构设置、基本管理制度及日常管理制度。
（2）负责领导市场服务部持续推进、优化企业上市服务水平，加强上市后备企业的动态管理和跟踪服务，落实好服务保障沪、深、全国股转三大交易所驻陕基地工作，联合开展省内拟上市企业培育、融资、挂牌上市等全方位政策性服务的各项工作。
（3）负责领导市场研究部完善公司相关数据收集及分析体系，为省市区金融主管单位相关决策提供更全面的数据支持。
2.职位要求
（1）经济学、金融学、法学类、会计、审计等专业硕士及以上学历；
（2）有较强的组织协调能力，优秀的沟通能力和承压能力，善于协调各方资源；
（3）具有金融企业管理经验者优先；
（4）具有国有企业事业单位管理经验者优先。
3.综合薪资：18000 - 20000元
（二）综合部-行政专员（2名）
1.岗位职责
（1）协助负责公司日常办公制度的起草、维护；
（2）协助负责公司办公用品、办公设备的采购和管理工作，负责公司办公环境的维护；
（3）负责全体办公人员的日常考勤；
（4）执行人力资源管理各类规章制度的实施，做好人力工作支持；
（5）执行公司招聘需求，及时发布、更新招聘信息，维护招聘网站，组织户外、现场招聘会。
2.职位要求
（1）中文、人力资源、工商管理、新闻学相关专业本科及以上学历；
（2）具备公文写作能力，熟练掌握office办公软件；
（3）具备良好的沟通与协调能力，做事条理清晰；
（4）具有行政人事工作经验者优先。
3.综合薪资：6000 - 8000元
（三）综合部-财务专员(1名)
1.岗位职责：
（1）负责财务档案管理，原始凭证的整理及装订。
（2）负责发票管理，地区纳税申报和税企关系维护。
（3）按预算管理制度实施并反馈建议,协助负责预算编制及监控预算执行。
（4）协助负责资金规划、计划和管理、银行账户管理，做好库存现金管理。
（5）按照公司财务制度要求，审核员工费用报销、借款、还款等各类单据，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
2.职位要求：
（1）会计、审计、财务管理等相关专业本科及以上学历；
（2）熟悉财务法律法规制度，具备较为全面的财务专业知识；
（3）熟练使用金蝶、用友等财务软件；
（4）具备良好的书面及口头表达能力，善于沟通。
3.综合薪资：6000 - 8000元
（四）服务部-市场服务经理（3名）
1.岗位职责：
（1）落实好服务保障沪、深、全国股转三大交易所驻陕基地工作；
（2）联合开展为陕西省上市后备企业提供规范培训、股债融资路演、产业交流等挂牌、上市培育工作；
（3）为地方政府领导干部，企业家提供专题培训服务、承接资本市场服务周、地市行等服务活动；
（4）负责接待拟上市、拟发债企业咨询，开展进行集中走访等工作。
2.职位要求：
（1）经济学、金融学、会计、法律相关专业硕士及以上学历；
（2）具备投资银行、会计、审计、律师等工作经验优先；
3.综合薪资：8000 - 10000元
（五）研究中心-数据分析经理（1名）
1.岗位职责
（1）研究区域资本市场发展趋势，建立并不断完善相关数据指标体系，用以完整、准确地描述区域资本市场发展概况及特点。
（2）根据上级要求制作数据可视化报表、处理临时性区域资本市场数据分析需求、独立完成有效且及时的数据分析报告等。
（3）挖掘有价值的金融数据分析专题，通过专题分析，对区域资本市场问题进行深入剖析解读，为省市区金融主管单位相关决策提供数据支持。
2.职位要求
（1）硕士及以上学历，金融、经济学等相关专业，有金融数据分析经验者优先。
（2）熟悉办公软件，熟练掌握Excel、Wind等数据分析工具，能够独立处理数据、数据分析以及数据展示。
（3）有较强的数据洞察力、逻辑思维能力和有良好的团队沟通和团队协作能力、快速学习能力，积极主动有耐心。
3.综合薪资：8000 - 10000元
应聘方式
（一）报名
符合条件的应聘者请在线投递个人简历，邮箱（xiongdiyi@kysec.cn）；填写个人简历时请务必选择人员类型（校招选择应届毕业生，社招选择 社会 在职人士）、应聘岗位类别。本招聘信息常年有效。
（二）招聘流程
本次招聘流程包括：网上报名、简历筛选、笔试/测评、面试、体检、背景调查、确定录用。
（三）注意事项
应聘者应认真、谨慎填写个人简历，对所填个人简历信息的真实性、准确性、完整性负责，简历投递截止后将无法更改个人信息。本中心将在招聘过程中核实应聘者个人信息，如有填报虚假信息或隐瞒有关情况的，将取消考试或录用资格，相关责任由应聘者本人承担。
（四）****
联系人：熊先生 16602902977