一份求职信是大学生求职者推销自己的有力手段。那你知道大学生的求职信该怎么写吗?下面是我为大家带来的大专毕业生求职信，相信对你会有帮助的。
大专毕业生求职信一尊敬的领导：
您好!非常感谢您在百忙之中审阅我的求职材料。
我是XX职业学院会计与审计专业的一名应届毕业生，我热爱会计学并为其投入了巨大的热情和精力，在几年的学习生活中，系统学习了基础会计、财务会计、财务管理、成本会计、税收、统计学、经济法、会计电算化等专业知识。同时，我以优异的成绩完成了各学科的功课，曾获得过 三好学生 优秀学生 优秀团员 全勤奖 等。在课余时间，我还自修了计算机及外语，能熟练掌握办公室常用软体，此外能熟练运用C++、VFP、VB等计算机高阶语言，在外语方面，具有一定的听、说、读、写和译的能力。
在校期间，我积极向上、奋发进取，不断从各个方面完善自己，取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。在假期实践的工作中，我能做到勤勤恳恳、认真负责、精心组织、力求做到最好。我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通，协调能力，培养了吃苦耐劳，乐于奉献，关心集体，务实求进的思想。
在课余时间里，我喜欢阅读各类书籍，从书中汲取资讯来充实自己，更新观念，开拓脑怀。同时，还积极参加文体活动。团队协作精神是发挥所学的保证。为了它，我积极参加集体活动，具备较强的协调能力。
敬礼!
求职人：
XX年8月14日
大专毕业生求职信二尊敬的领导：
您好!
我是XX市轻工业学校20XX届数控技术应用专业的学生，现得知贵单位招聘，我相信我扎实的专业知识、开拓创新的热情和踏实进取的作风能得到您的赏识，以下是我的个人简历。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”!正是对这种先苦后甜的感知和对人生的不断追求，促使我不懈地努力奋斗。我力求自己成为有技术、有思想和有纪律的优秀毕业生。目前我已完成了对《机械制图》、《机械设计基础》、《机械CAD/CAM》等基础与专业课程的学习，并参加了车床、铣床与钳工的实训。我以理论结合实际的思想指导学习，取得了不错的成绩，曾多次获得一、二等奖学金等荣誉称号，并在努力下取得了数车中级证书。现在的我已具备了较强的理论知识和动手能力。
我深深认识到社会和企业的发展需要综合素质的人才，因此在学好本专业知识的同时，积极地从各方面锻炼自己，让自己综合发展。我认真、积极、负责的做事态度得到了广泛的好评。在电脑方面，我已填补了过去的空白，从入学前的一无所识，到现在已能对Windows系统进行熟练的操作和基本维护。同时，在学习各类知识的过程中，我更注重的是学习方法的培养，这将有助于我以后更容易地学习新知识、接受新事物，从而能使我更好地学习和工作、更好地与四海同仁一道，共创贵公司辉煌的明天!
三年专业知识的所学，增长了我的见识，锻炼了我的才能，升华了我的思想，磨砺了我的意志。在中专三年的学习生活，是我思索人生，超越自我，走向成熟的三年。在校期间我严格遵守学校规章制度，尊敬师长，团结友善，有很强的集体荣誉感;学习上，攻攻不倦，勤奋刻苦，成绩良好，重视理论联络实际。是为了能胜任贵公司的工作而准备。我在为挤身成为贵公司的一员而努力，希望得到贵公司同样热情的回应!
在学好专业课的同时，为了补充和扩充套件自己的知识面，我广泛阅读各种书籍期刊，尽量使自身更快成长为一专多能型人才。三载匆匆，现在的我深懂得：昨天的成绩已成为历史，未来的辉煌要今天自己脚踏实地坚持不懈地去努力实现。
尽管在众多的应聘者中，我不一定是最优秀的，但我仍很自信，我相信我有能力在贵院干得出色。给我一次机会，我会尽心尽责，让您满意。在此，我期待您的慧眼垂青，静侯佳音。相信您的信任与我的实力将会为我们带来共同地成功! 祝：贵单位事业兴旺发达，您工作顺利! 此致
随信附上我的个人求职简历，期待与您的面谈!
诚祝贵公司：贤才云集、鸿业永兴!
大专毕业生求职信三尊敬的领导：
您好!
我叫xxx，毕业于xx经贸职业技术学院会计系财会专业。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。
我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的大专毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。
大学三年中，我奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。对财务软体有了一定了解，学会了运用用友和思创软体，取得了会计电算化证书，会计法规证书，能熟练操作各类办公软体。
一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好;别人能做到的，我会尽最大努力做到更好!发挥自身优势，我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌!您的信任就是我的动力!
收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!
感谢您在百忙之中读完我的自荐信，诚祝事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
写求职信的注意事项首先，介绍自己的情况，如年龄、性别、学历、所学专业或技术特长、技术职称、政治面貌、民族、籍贯等;
第二，写自己的简单经历，着重写从事专业教育以后的经历;
第三，提出自己所应聘的职位，并阐述自己能胜任此项工作的理由，尽可能写得详细、充分;
第四，写自己现在的身份和职位，提出工资、福利、住房方面的要求;
第五，谈一下自己对应聘单位的认识和发展前景，尽可能提出自己的意见和建议，表现出“主人翁”意识，但不要长篇大论;
第六，写清自己的联络地址、电话及联络时间。
大专毕业生求职信
毕业季，求职季，保持正确心态找工作，分分钟成功就业
但是也要避免下面这些阻挠你走上康庄大道的求职误区：
1、求职误区之一：一定要找和所学专业对口的职业
专业对口，可以最大限度的去发挥你的专业基础、专业潜能、大学四年的专业积累固然最好，但是千万不能将其固定化。
专业不对口，你没有从事你专业对口的职业，那也不代表你不适合做这样的工作，专业给我们的最大的收获就是它的思维方式。
2、求职误区之二：一定要找赚钱容易且快速的职业
很多大学生毕业踏入社会走上职场一开始在自己的就业简历上都写的是期望的薪资待遇是八千以上、一万以上，从来就没有考虑过这个行业在这个社会上的平均薪酬水平。甚至有些毕业生在没有展现任何能力的时候，就做着着升职加薪，赢娶白富美，出任CEO，走上人生巅峰的黄粱美梦。
在进入这个职场之前，你得了解这个职位的行业平均薪酬水平是多少，然后在此基础之上你完全可以面试来展现自己某方面的能力，适当的提高20%-30%，这才是一个比较理性的做法。
3、求职误区之三：一定要找工作稳定且体面的职业
多数毕业大学生在选择职业时，就想着一定要进政府部门，事业单位，外企、央企、国企等看起来高端大气上档次的工作单位，因为这些单位不仅薪酬福利好，而且更加稳定和体面，更容易获得别人的认可和尊重，这种传统思想在很大程度上左右了毕业大学生的求职选择。
社会的非公经济在逐渐壮大，很多创业企业甚至很多私企，都在异军突起，因此这个时代所面临的环境，已经和当年完全不同了。所以稳定和体面，不应该是这一代年轻人考虑的首要因素。所谓的稳定其实还有另一层含义，就是工资也非常稳定，饿不死，撑不着。如果你希望生命有些变化，希望有一个更大可能的未来，请勇于尝试一下！
4、求职误区之四：一定要找最热门的职业
首先，各行各业具有一定的周期性，当前的热门行业和职业未必在未来几年能够保证持续红火，作为大学生应该从更长远的眼光来看待。
其次，从职业岗位的供求关系来看，目前短缺的热门职业，也许正是几年前在校大学生选择的冷门专业，在时间上存在一个滞后性。
在选择就业城市时，应该了解当地的创新创业政策、政府扶持力度、对人才的重视程度、民营经济活力、科技创新进步等信息，这样的城市今后的发展空间更大，发展机遇更多，个人的成功几率也更高。
5、求职误区之五：一定要去一线大城市就业
我们必须熟知一线大城市的产业结构是怎样的、人才需求在哪方面。例如中国的经济中心上海，金融发达，对于高端金融人才的需求可能更大；深圳，作为中国的创新之城，高新技术企业聚集，对于尖端科技人才、技术人才的需求可能更大。
我们应该认识到一线城市的高收入背后，是劳动的高强度和高效率。相较于一般城市而言，一线城市的生活节奏更快，工作压力更大，个人能力要求更高，同时生存成本高高。在做出决策之前，就要对这些方面有一个较为清晰地认知，做好心理准备，以免形成巨大的心理落差，影响职业发展。
要结合个人性格和自身优势，以及未来期望的生活地点、生活方式，做好长期规划。刚毕业的大学生敢于冒险勇于挑战，选择去一线大城市打拼历练，其成长速度将会更快，进步会更大；如果自觉性格保守，更适应按部就班、有条不紊的工作节奏，也许二线城市时更好地选择。
6、求职误区之六：想获得好工作一定要有人脉关系
以前进入一些单位可能需要各种各样的招呼关系，但是你看现在这个社会这种中间环境越来越少、人为的因素越来越小，因此我们再也不能把自己找工作的期望寄托在人脉关系上。
即使有了人脉也只能帮我们放到那个平台上去，而能不能在那个平台上站得住，最终还是要靠我们的能力。
7、求职误区之七：多换工作才能找到更合适的职业
如果你是在单位呆不下去了，人际关系处理不好，工作方式工作习惯没有养成，那你到了新的单位问题同样存在，这不是这份工作给你带来的问题，而是你自己的工作能力带来的问题。
如果是你的人生目标没有确定，根据现有资源来确定人生目标。
毕业生要勇于承担责任！
8、求职误区之八：经常跳槽工资才涨得快
“跳槽”不等于“好前景”。很多公司在挖角阶段，通常会提出高于一般水平的代价来达到目的，然而，在你进入新公司后，却发现发展机会并不如你预期的大，甚至该公司还在极不稳定的状态，那么，就算薪水比较高，你也不一定可以领得久。
有的时候，就算待遇比较优厚，但是往往背后有一些更需要你了解的行业背景。
所以大家在跳槽之前，一定要三思而行，一定要多找行业的人士，多了解一些跳槽的背景。并不是所有的跳槽都能够带来工资持续稳定增长的后果。