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考研的应届生(考研只能应届生考吗)

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考研只能应届生考吗介绍如下:

考研不是必须要应届生的身份,往届生也可以考研。

应届生身份一般保留时间为2年,两年时间以毕业证时间算起,例如毕业证时间为2022年7月,则应届生身份从2022年7月份算起。在择业期2年内未就业,未缴纳社保,则可以成为应届生。

准应届生:大四,就算作是准应届生了,已经可以当做应届生对待,可以准备国考以及考研,也可以参加秋招,提前与一些公司签订合同,毕业后直接前往该公司工作。

不过准应届生距离真正的应届生还是有一些差别的,最主要的就是大四的准应届生没有拿到毕业证和学位证,参加国考以及考研也属于提前“预支”了自己的毕业证和学位证。

打个比方,A同学迈入大四后参加了国考,顺利完成了政审体检等环节,只需要等到毕业后拿到毕业证学位证就可以上岗。但不巧的是,A同学因为某些原因,学位证和毕业证暂缓发放(补考不过或触犯学校纪律等),那么很遗憾,A同学是不能去上岗的。

应届生:等拿到了毕业证与学位证,大家就算是真正的应届生了,应届生的有效身份为一年,也就是毕业证上的日期加一年,如A同学2020年7月1日拿到毕业证,那么一直到2021年7月1日,该同学都属于应届生。

但如果大家如果在毕业后签订了劳动合同,缴纳了社保,那么是不算应届毕业生的,因为对于“应届生”,国考是这样说的:“国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,

其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。”

也就是说,签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了。

研究生应届生是指正在攻读研究生学位的学生,具体包括以下两种情况:

1、即将毕业的研究生

即将从本科毕业并获得学位,但还没有正式就业或参加工作。这部分学生通常还需要完成毕业论文或课程作业等学术任务,以便获得研究生学位。在此期间,他们需要专注于学术研究和论文写作,以提高自己的学术水平和能力。

2、已经毕业的研究生

已经获得研究生学位,但距离研究生入学报到时间不超过一年。这部分学生已经完成了学业任务并获得了学位,已经开始寻找工作或进入职场。由于距离研究生入学报到时间较短,他们还没有过试用期或度过适应期,因此也可以被视为研究生应届生。

研究生应届生的优势:

1、综合素质

研究生培养的是高素质综合性人才,研究生应届生不仅具有专业知识和技能,还具备较高的综合素质和综合能力,包括语言表达能力、沟通协调能力、组织协调能力等,这些能力能够在职场上更好地发挥其优势。

2、职业发展前景

研究生应届生在职业发展方面也具有较好的前景。他们可以在各个领域发展,包括教育、科研、技术开发、市场营销等,具有更多的职业发展机会和选择。同时,由于他们的学术能力和研究成果,还可以在学术界、研究机构等获得更多的职业发展机会。

3、竞争力

随着经济的发展和科技的进步,各行业对高层次人才的需求越来越大,研究生应届生具有更强的竞争力。同时,政府和社会对研究生等高层次人才的支持和关注,也为研究生应届生提供了更多的就业机会和政策支持。