7月23日，一封由华为CEO任正非签发的总裁办电子邮件的截图引发热议，该电子邮件截图显示，华为总裁办发布2019届顶尖学生的年薪方案。入选的8人年薪最低限为89.6万元，最高限为201万元。这8人来自清华、中科院、港科大等学校，所涉课题包括人工智能、操作系统等领域。《通知》显示，华为今年将从全世界招进20-30名天才“少年”。据中国青年报报道，上述名单中，排在第一位的钟钊是中国科学院大学2014级硕士生、2016级博士生，培养单位是中国科学院自动化研究所，硕博阶段攻读专业都是“模式识别与智能系统”。
1、?网友热议：知识改变年薪华为的这一举动，引发网友的热议和关注：
@不老哥blog?：大视野@土豆疯人院?：人才留住了，华为厉害@宁馨小雨：抢人大战……@爱喝酒的生鱼君_景瑞波：一大波儿公司应该会跟进吧，羡慕妒忌恨@科技圣斗士：重赏之下必有勇夫，华为的成功和人才的聚集脱不开关系。任总目光远大。@iBingo：看到了吗，知识改变年薪！！@8Hugo8：科技是第一生产
2、人工智能人才空前抢手，薪资涨幅较大虽然我们不是清华北大，也不是博士。但是可以肯定一点就是，人工智能这个行业，我们也可以学，我们也可以高薪。我国已将人工智能发展上升为国家战略。即使是二三线城市，也都在全力以赴发展人工智能产业。
根据人工智能发展报告和白皮书的数据，中国人工智能企业18年就已达到1011家，我国人工智能人才缺口至少在100万以上！人工智能领域的持续火热，导致了需求远远大于供给。很多人工智能相关领域的人才尚未毕业或未离职，就已经被企业抢招一空。与人才缺口相对的，人工智能人才薪资也在节节升高。
与人工智能相关的岗位，年薪均在30万以上。即使是应届毕业生，起薪也可以在一万元以上。
抓住人工智能热潮，把握未来机遇，选择北大青鸟云南计算机学院开发课程，实现高薪就业梦！
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年薪百万。
六月份，华为的一张"高价聘书"火了，对象是两名交大本科毕业生，成功的入选了华为的"天才少年'计划，年薪百万。
今年的春招，应届生平均招聘薪资为5838元，大专生平均薪资为5311，本科5917，硕士及以上为9248。
一般来讲，应届生也就三五千。但只是针对于一般应届生来说，至于那些隐藏大佬和天才少年，年薪百万简简单单。
其实华为的天才计划始于去年，任正非在一次会议中表示，华为在2020年将在世界范围内招进200-300名天才少年。
人才流失一向是教育界的痛中之痛，很多高层级的技术人才都在为国外集团和企业效力，原因无他，无非是待遇优良，所以高薪就成了吸引人才的重要手段。
华为的天才少年计划按照其能力和岗位把薪资分成了数个段位，从年薪80多万到200万以上不等，但无一例外的都是在大学期间便成就满满。
比如说华为天才少年左鹏飞，年薪就是182?201万，他是华科计算机科学与技术专业2014级直博研究生，他主要的研究领域是内存系统和架构、存储系统和系统安全。
在校期间，往往是八点半就进入了实验室，一呆就是一天，直到晚上九点之后，才会寝室。算得上是第一个踏进实验室，最后一个走出来的了。
并且是周而复始，五年如一日，每天都不会改变。在这些时间里，他以第一作者的身份发表了10余篇高水平论文，甚至专攻冷门偏门，打破了了华科在某些领域中的零突破。
这些天才少年收到了橄榄枝也不仅仅是华为一家，很多互联网大餐都向他们伸出了招手，渴望得到他们的加入，甚至开出来华为数倍的工资，但很多人还是选择了华为。
良性竞争无论怎样，都是好的，凸显了国内企业对专项人才的重视，同样的，不再使有能力的会因为工薪与实力不匹配而效力在外。最后预祝我们的民族企业能够越来越强，鼎立于世界之间。