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应届生啥意思(应届生是什么意思)

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应届生身份界定如下:

1、将毕业的大四学生或大三专科生。

2、已经毕业2-3年,但还没有就业的学生。

应届生介绍

主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。

毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。应届生身份界定如下:

1、取得或者明确这四种身份中的一种即可。一是找一个公司,签订一份劳动合同,二是找个单位,签订一个用人协议;三是开具自主创业的证明;四是自己写一个自由职业的声明;

2、到学校的就业指导中心去认证。有了以上四种身份的一种,就可拿着合同、协议、证明或者个人声明,去就业指导中心办理,一定要注意节点时间啊,以免不必要的麻烦;

3、选择暂缓办理报到证,冻结户口档案在学校不动。

应届和往届的区别如下:

1、含义不同:应届生是指某个学校当前一期。用于毕业生。往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生,往:往年,以往之意,又可以称作历届生;

2、就业不同:应届生,是作为培养的对象,不要求工作经验,更多的要求转业知识和在学校的表现,还有个性方面的东西。往届生,则要求工作经验和岗位需求对口,更多的是想直接利用其工作经验能够在短期内为公司创造利润;

3、报考公务员不同:应届生在报考时,国家政策向应届毕业生倾斜,近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。往届生公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求。

法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条

全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署,各部委和地方应按照统一部署具体指导所属院校毕业生的就业工作。

应届生是指在规定的年限内毕业,没有签订劳动合同的毕业生,一般年限是两年;往届生是指查出了规定年限的已经毕业的学生,一般是毕业两到三年以上的毕业生。身份保留2-3年。

应届毕业生一般分为两种,一种是即将毕业,但是还没有下发毕业证书的学生,这部分学生已经处于实习阶段,可以称之为应届毕业生。

还有一种应届生的身份就是已经拿到了毕业证书,但是在毕业之后的两到三年之内还没有就业,也可以称这部分学生为应届毕业生,超出时间过长的学生就是往届生了。

也就是说应届生身份原则上可以为你保留两年到三年,在这期间还没有签订劳动合同和就业协议的学生,在报考各种资格考试时可以以应届生的身份参加考试。

毕业两年的学生原则上是不算应届生的。

但是在报考公务员时会有某些职位要求应届生的身份,这里的应届指的是在毕业以后没有签署三方协议,还没有落实工作,这样的学生也可以以应届毕业生的省份报考公务员,如果已经签订了劳动合同,就算是已经落实了工作,这种情况就不可以算应届生了。