应届生身份的好处是国家公务员招录更加倾向于应届毕业生；许多公司招人都比较青睐应届毕业生；很多大型企业会到学校开招聘会，专门招收应届毕业生。
1、国家公务员招录更加倾向于应届毕业生??
很多大学生毕业后都很想从事国家公务员这个职业。因为这个职业工资稳定，福利待遇好，还很受家长们的肯定，所以每年的公务员招聘考试都有很多应往届大学生参加。
这些年的国家公务员招录中有一大部分岗位都会明确要求只招收应届毕业生，这对于应届毕业生来说是绝佳的机会。
2、许多公司招人都比较青睐应届毕业生??
一些应届毕业生在求职时都很担心自己会因为没有工作经验而被企业拒绝。其实现在很多公司都会比较青睐应届毕业生，因为他们觉得应届毕业生年轻，有冲劲，有很强的可塑性，可以给公司带来生机和活力。所以应届毕业生的身份在就业市场中其实很吃香。
3、很多大型企业会到学校开招聘会，专门招收应届毕业生??
很多人找工作只能到公司人事部应聘或者到人才市场碰运气。但是应届毕业生在毕业前可以参加两次专门针对应届毕业生的校园招聘。这类型招聘会中不乏实力强大的大企业，这对于求职者来说是可遇而不可求的。
扩展资料
应届毕业生的范围界定：
1、应届毕业生：学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。
除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
2、高校应届毕业生：在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。
3、XX年度高校应届毕业生：指XX年年份内取得毕业证书的高校学生，一般是该年拿毕业证的学生。
应届生是考公务员的最佳人选。
禁止在职公务员参考，竞争对手减少；自2016年以后，公务员法明确规定在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）人员禁止参加公务员考试，此规定大量地减少了应届生报考公务员考试的竞争压力，所以应届生的录取率稳步逐年上升。
应届生是考公务员的最佳人选；因为应届生刚从学校毕业学习能力非常强，不会有太大的考试压力，再加上备考在校期间的充足备考，无论从哪方面来说，应届生都是考公务员的最佳人选。省公务员考试虽然没有限制社会人士和往届生的报考，但这两类人一般都忙于职场工作，再加上各种各样的外在因素，基本没有太多的时间备考公务员，所以竞争优势上远不如应届生。所以，公务员考试越来越倾向于应届生，这也是为什么应届生上岸率逐年增高的原因。在最合适的时间做最合适的事，这样才能取得最好的效果。对应届生来说，毕业后的一年里考公务员是最佳的时间，一定要学会利用应届生身份的优势，然后一举成功。