应届毕业生指：
就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
高校应届毕业生：
指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。
XX年度高校应届毕业生：
指XX年年份内取得毕业证书的高校学生，一般是该年拿毕业证的学生。（注意：应届毕业生与XX年高校应届毕业生区别，应届毕业生注重就业国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生；而XX年高校应届毕业生注重年份，指国家承认的高校国民教育学历XX年毕业的所有毕业生。）
应届毕业生分四种
1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。
3.高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。
4.普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
毕业两年内都算应届生吗
目前国考的政策为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。具体以2018年国家公务员考试公告为准。
高校毕业生数量突破800万，新冠疫情对应届生就业影响有多大？
导读2020年应届生面临空前就业压力，竞争对手激烈，除大批量本科、研究生应届毕业求职者，还包括职场从业经验丰富的待业者和失业者，想要脱颖而出难度可想而知!外加企业发展不景气，招聘需求及企业成本预算将大大减少，对于2020年应届求职者来说的确是一大人生考验!
第一，今年的毕业生人数874万，比去年增加了40万，就业方面的竞争力就更大了。
第二，今年由于严重的新冠肺炎疫情，使全球的经济发展都受到了影响。企业停工后就存在复工的问题，目前有些企业还不知何时能复工。比如我国的国际航班就不知什么时候能恢复、旅游等许多第三产业的运营都受到了影响等。
怎么看待当代大学生就业形势?
小编私以为虽然毕业生面对严峻的就业形势，也不要悲观。一方面，我国的总体经济发展是好的，这方面国家已经采取了措施，促进经济的发展。比如税收优惠政策、社保减免优惠政策、疫情期间个体房租减免政策等等。另一方面，因为疫情，也刺激了有些行业的发展。比如网络信息行业的发展等。
还有，任何一位毕业生都要明白，不管什么情况下，机会总是有的。有一句名言“机会总是留给有准备的人”，毕业生要充分做好就业准备，要对自己充满信心。
面对窘境，别自暴自弃的做条咸鱼。
烦归烦，丧归丧，别拿正事儿开玩笑。就算宅在家、困在校，该闹还得闹一闹。煎饼果子来不了一套，求职建议还是可以能给你唠一唠。
1、找不到工作，是你不懂该怎么找工作?
“找工作的第一步是什么?——上招聘网站啊。“
对，谁都知道第一步是打开招聘网站，但打开招聘网站之后呢?是不是一脸懵逼?
“我学建筑工程的，那我就搜建筑工程师好了“
“我学经管的，那就搜商业分析师、营销、会计、企业咨询……“
搜索完毕之后，你会发现，好像每个岗位的工作，要求都好高，自己都没法胜任。但每个岗位，好像又确确实实是自己的专业领域。一投简历，果然就石沉大海。
不是你不优秀，公司不要。而是，从一开始，你就选错了方向。
你不知道的是，找工作的第一步，不是打开招聘网站，而是先分析自己。
和你所学的专业无关，找工作首先要考虑的是适合自己。
比如说，你是会计专业。性格外向的你并不喜欢枯燥的算盘工作，反而一直向往与人打交道的岗位。那么你就可以在专业基础上找互联网、电商、社交、文娱、广告、医药销售等等行业;
其次，找工作是一个不断进阶的过程。不可能一开始就荣升会计师、建造师、企业咨询师的。而是要从基础做起，一步步循序渐进。
比如说，你是会计专业。那么一开始你可能得先做出纳或者是财务助理。然后再进阶为会计，财务主管，财务经理等等。
2、找工作的门面：简历
简历并不是出生证明，并不能只填上个人基本信息了事。
好马配好鞍、好船配好帆。这个好并不是指你的学历有多高，履历有多丰富，而是“恰如其分”。
找到心仪公司的招聘通告，查看招聘要求和职责。然后，相对应的优化自己的简历，让自己所呈现出的那一面，恰好符合公司招聘要求，那么你的胜率将会加倍。
比如说，你是会计专业，但你能说一口流利的英语。而招聘单位正好需要一个能流利说英语的会计。那么公司不招你，招谁呢?
3、工作经验、项目经验缺一不可
对于应届生来说，HR看简历，第一眼是学历，第二眼就是学识了。
如果你的毕业院校不算很出名，那么你取胜的法宝，只能靠自己了。
毕业生实习，不是一句空话，也不能是为了应付学校的例行任务。而是要有理有据的学习到职场法则。这是你进入社会的敲门砖，必须加以重视。你的第一份工作经验，往往就是招聘企业最看重的地方。所以，以你的职业规划为导向去寻找实习单位，是重中之重。
除了工作经验，还有一项很重要的，就是项目经验，也就是你拿得出手的“作品”。如果你因为考研或者国考错过了实习的机会，那么你的项目经验就要弥补你实习经验的不足。比如说你虽然没有去会计事务所实习，但是你在上学期间参与了某房地产公司的工程造价项目工作。那么这就是你装扮门面最好的武器。
最后奉劝一句，现实虽不像想象中那么丰满，但我还是想说：“毕业愉快，美好的人生才刚刚开始”!综上所述，就是小编今天给大家整理发布的关于怎么看待当代大学生就业形势的相关内容，希望可以帮助到大家。
今年的应届毕业生的压力要比每年的都要大很多。19届毕业生在18年底已经开始进入实习阶段，他们大部分人都找到了自己心仪的工作，但是由于经济压力太大的情况下，所以他们的工资都会比往届毕业生要低一些，而且离职率也更要高。
因为在去年有很多企业因为面临经济上的巨大压力，最后导致关闭了公司，所以这些毕业生也失业了，对于应届毕业生来说没有什么工作经验，所以在选择工作上就会非常的困难，他们只能拿到比较低的薪酬，做着一些别人不爱做的工作。这对于很多应届大学生来说都是一种打击，因为他们在大学毕业，每个人都怀揣着梦想，想利用自己的能力在社会上有一番成绩。
面临这样的压力，他们的棱角都已经被磨平，他们甘心去做一些小白，在社会的底端不断的打拼着。20届的毕业生要比19级的毕业生惨很多，很多人在学校由于毕业论文的压力，所以在19年底才正式结业，他们都准备在20年初找一份好的工作实习。但是20年初却因为疫情的原因，很多公司并没有开始招聘，而且已经有大部分公司放弃了今年的招聘。
因为现在已经过去了三个月，很多公司都还没有复工，这对于公司来说，经济上会造成很大的压力。所以大部分的公司也减少人员的开支，对于实习生的选择就会更慎重，可能由原来十几个名额变成几个名额。现在不仅实习生不好找工作，有很多公司都在裁员，很多有社会经验的人找工作都比较困难，所以在企业选择上面，有工作经验的人会优先考虑。相对于这些实习生来说，今年找工作会非常困难。 ?