有关应届生面试自我介绍模板锦集3篇
当碰到陌生人时候，我们有必要对自己进行适当的介绍，用自我介绍往往可以让他人有一定的了解。那么自我介绍应该包括什么内容呢？下面是我帮大家整理的应届生面试自我介绍5篇，希望对大家有所帮助。
应届生面试自我介绍 篇1
我叫***，毕业于**大学**专业。我性格开朗，谦虚，自律，自信的我乐于理解挑战。在校期间担任过学生干部获得*****的称号，有比较好的组织协调潜力，在暑假期间多次勤工俭学，能够吃苦耐劳，参加***大赛获**等奖，有很强的动手潜力和学习潜力，我能够能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
四年的大学的生活使我具有服从意识与团队精神。善与人交往，富有创造性思维，对工作有极高的热情和强烈的职责心。并且独立完成任务潜力强。四年的大学生活梳理，使我深深体会到**工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多职责心和细心去完成的工作。我已取得了大学生国家英语4级证书。能够运用所学知识进行听说读写。能够熟练的运用MicrosofOffice(如：Word、Excel、Powerpoint等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。
我很期望能加入贵公司，恳请考官能给我一个展示的机会，谢谢。
应届生面试自我介绍 篇2各位面试官：
大家好！
我叫，19xx年6月1日出生，17岁，来自武汉，我有着直爽的性格，但又不失稳重，不远千里来到西安这座城市求学。下面，我就自己的情况向各位作简单的个人自我介绍：
“十年磨砺锋利出，宝剑只待君来识”。再苦再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”，在以后的学习生活中，我一定会是一位尽自己的努力、过一个充实而又意义的大学生活。
来到大学学习的事实和我的理想有很大的出入，我看好计算机应用专业。"21世纪是电脑的世纪。"这句话一点都不假，随着电脑的展，它为21世纪插上了腾飞的翅膀。后来在不断的培养兴趣过程中，我开始对电脑产生兴趣，今后的，我将在不断的学习进步中度过的。
应届生面试自我介绍 篇3一、面试前的准备
1、信息准备。在面试之前，要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料， 做到心中有数。所获得的信息应准确、真实。
2、材料准备。准备好自荐材料(包括各种证书和成果等)， 充分考虑面试中可能提出的问题。
3、仪表准备。头发应整洁，男学生最好在面试前一周理发，面试前一天修面。女学生可以化淡妆，但不宜太浓或过于夸张。服装应干净、得体，不宜穿家常服装和运动服面试。男学生可以带公文包，女学生可以带手袋，面试时应放置一旁，切勿放在自己与面试人之间。
4、心理准备 择业前要客观认识自己，正确分析自我，根据自身的特长，选择适当的就业位置;要保持积极、主动的择业心态，敢于竞争，敢于自荐;要增强心理承受能力。
二、面试礼仪 面试要讲究礼仪。
在求职面试过程中，切不可忽视礼节和举止，面试中的礼仪至少有几个方面值得认真对待：
一是服饰要得体。要给人以整洁、大方的感觉，穿着以庄重一点为好;
二是要遵守时间。面谈时一定不能迟到，同时要遵守面试约定的时间长度，在约定的时间内体现你的办事效率;
三是表情要自然，举止要文雅，讲究文明礼貌。进入面试场合不要紧张，要从容、自然;
四是面谈时，眼睛要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，不要东张西望，心不在焉。要显得具有自信心，对对方谈话的反应要自然坦率，不能作出大惊小怪的表情。
三、如何应付群体面试
1、如有介绍各面试人的姓名和职务时，应记住以便在应对时掌握轻重及取舍。
2、面试时，通常最好看着发问者;自己发问时可向面试负责人提出， 希望某一面试人回答，可面向着他提问，并说明希望由他回答;面试过程中要集中注意力听完对方的讲话，切勿轻易打断别人的讲话。
3、如果其中一位面试人对你特别挑剔或表示不满时，要从容应付， 切不可得罪其中一人。
4、如两个面试人同时向你提出不同的问题，应逐一回答。回答问题不宜太长，注意语调，并留意观察提问人的反应。比如：对方心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听可能说明自己音量太小难于听清，皱眉、摆头可能说明自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语气、陈述内容等。
四、正确应付和回答问题的技巧
1、把握重点、简捷明了、条理清楚、有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的'中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。
2、讲清原委，避免抽象。主试人提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以"是""否"作答。针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。
3、确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对主试人提出的问题， 一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致南辕北辙、答非所问。
4、有个人见解，有个人特色。 只有具有独到的个人见地和个人特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
5、要知之为知之，不知为不知。诚恳坦率地承认自己的不足之处， 反倒会赢得主试者的信任和好感。
五、谈话的技巧
1、对话应明确。讲话在精而不在多，回答问题要力求把握要点，精练准确， 有条理，不走样。
2、语气的选择。在交谈中要注意称呼得体，慎用"最...... "等形容词和无意义的感叹词，不要满口俗气，要给人以谦虚、有礼貌的好感。
3、慎用专门术语。专门术语应视对象使用，否则会让对方有被捉弄的感觉， 重要的是把自己的意思充分表达出来，让对方了解。
4、面试谈话时，不要误解话题、不要过于固执、不要独占话题、 不要左顾右盼、不要插话、不要说奉承话、不要浪费口舌。
六、把好面试最后关
1、适时告辞。要让面试人结束面谈，对此应十分敏锐，及时起身告辞。
2、礼貌再见。在面试的全过程中应有礼貌，告辞时同面试人握手表示感谢。
自我介绍时的五个“不”
一：不用“我”这个字眼
很多应届生喜欢把”我”字放在嘴边，但一般别人不喜欢把“我”字放在嘴边的人，在面试自我介绍的开端如果连续三句都用”我”，那么面试官通常会认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。自我介绍最好的办法是，把”我”字开头的话题，转为你字开头，”你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题?”您说呢?你认为怎么样?等等。
二：不要谈论薪水
“不要谈论薪水”，很多应届生查阅面试技巧时都知道要遵守这个原则，但在面试的时候，面度官一般都会问到这个敏感问题时，那么自己说多少才算妥当?不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。“你回答3000元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。”因此，建议在校大学生，要学会察言观色，正常判断面试官的性格特点。
三：不背简历
大部分应届生的简历信息写得非常详细，在自我介绍时又会照简历上的基本信息背一遍。面试自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰，要把自己当成明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。
四：不要撒谎
自己的缺点要如实相告，这不是什么丢人或者使自己面试丢分的事，自古有言“人无完人”，这个世界上没有人完美无缺，但一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的是发现自己的缺点，作出改正的努力。如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的，做人没问题，不但不会减少，还有很大可能会加分，增加你在面试官心里的印象，因此在回答缺点这个问题上，千万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。
五：不能说得太满
刚从高校毕业的学生有时候会为了证明自己“对这个企业的价值”，对面试官夸下海口：“一年内，我能实现500万的利润!”面试官会非常反感，可能会问你“是否了解公司最近的动向”、“具体方案是什么”，这个时候你可能就张口结实，丢人丢脸了，有些没办法确定的话题，先不要做出夸口，尽管对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。
;应届生怎样取得面试成功
应届毕业生对求职面试还是比较陌生的，那么应届生怎样取得面试成功呢，下面我为大家解答!!
一、电话阶段
1、平和心态：如果有幸马云的阿里巴巴这种巨型集团企业，或是高盛、摩根大通等国际知名投行邀请你面试，千万别心跳加速语无伦次。HR在电话环节往往已经把你的表现记录在案了，特别是大型知名企业，HR相当精明干练，每个细节都会严格分析，因为应征者太多!你要做的是有礼有节，泰然对待。否则肯定减分!
2、礼貌询问确定如下事宜：
(1)“请问贵公司地址在哪里?”、“您什么时间可以约定我参加面试?”
(2)确定以上问题后，一定确定一下对方是否有你正确的email地址，并且礼貌请求对方发送公司地址及面试时间给你的邮箱!
(3)最后礼貌感谢对方给予面试机会。
做到这几点，电话环节的招聘专员会觉得做事严谨仔细，礼貌且向往这份工作机会。如果约定时间不能够出席面试，一定要电话回复改约或取消!如果之前有如意的工作已经给你offer，一定要电话通知并表示感谢!大多数人都不会知道：HR对于放鸽子的应聘者，往往无情地拉入“黑名册”!谨记：山不转水转!
二、面试前准备
1、准备一份打印版简历，说明你很重视这份工作，也十分专业、礼貌。印象会好过同等水平的未携带简历的应聘者。
2、务必对此公司进行详细的了解：了解它的基本运作，企业文化，所处整体行业的情况，基本的组织架构，如果我们面试的这个公司有公司网站的话，可以在它的企业网站上多浏览，多了解，这样在自己后面面试的时候就显得对该公司特别的感兴趣，面试的成功率又会增加。
三、面试进入考场前
1、别迟到!这一点特别重要，否则直接被fail掉。也许HR给你安排面试，但是只是过场，因为人家不愿意得罪你影响企业形象!提前查好路线，预算时间，真要遇到堵车等特殊情况，电话通知HR，会挽回不少机会，因为你重视!
2、面试时穿着应简洁大方，干净清爽。面试官的第一印象是非常非常重要的。虽然面试的行业、职务、公众不同，穿着也应不同，但是男性穿西装，女性穿职业套装是“万能”装束。男性应聘者一定注意西装、衬衣要烫平，最好佩戴领带，领带素色以蓝色为佳，花色最好一种色彩与衬衫色彩匹配，袜子着深色，正装皮鞋，洗头刮胡子注意仪表干净!女性着裙装最好配穿丝袜，与男性领带一样这是职场礼节，肤色为宜不要有破洞(黑色往往是中高管穿着，其它颜色职场并不太适合，特别是时尚设计款式)，皮鞋跟不宜过高，化妆不要太重，香水不要太浓。
三、面试进入考场后
切记：已进入面试地点，你就暴露在整个用人单位的视野中，专业HR从这一刻就会开始对你的考察，一举一动都可能是得分或失分点!
1、配合工作人员：让你填表，一定仔细认真填写完整!千万别说：“我简历都有!”，千万别字迹潦草敷衍了事!笔者在面试的这一环节往往从摄像监控着每一位面试人员，凡有如上举动的一概不宜录用。首先，轻蔑!这样的应聘者不敢保证能够遵守规章制度;其次，字如其人，敷衍了事者工作态度不会好!更不可能持久!
2、耐心等待：最好拿本书，静静看看，等待叫你。千万别东张西望或是玩手机，因为面试官会觉得你不稳重!如果遇到一同等待的面试者，微笑打招呼示意，这样会使人觉得你很亲和。不过，凡事有度，不要攀谈，特别遇到校友，因为自来熟只会给人感觉轻浮!另外，用人单位讨厌日后的“小圈子”!
四、面试环节(核心环节)
1、心里准备：很多人在面试前都会紧张，一紧张就什么都忘了，先做个深呼吸，在心里给自己打气，以平常心对待，就把这次面试当成是朋友与朋友之间的谈话。成败不重要，重要的在于参与。
2、面试前应准备该如何介绍自己，面试的时候，面试官都会叫你，做自我介绍，所以一定要先做准备，以免到时手忙脚乱，乱了阵脚。面试前组织好语言，记住自己的介绍词，这样介绍时就不会显得断断续续的。以下几个要点特别重要：
(1)时间绝对不要超过3分钟
(2)以简历为主线：突出介绍自己的经验，自己的特长，所得的成就。应届生以学业科目，特长爱好及社会公益活动为主，特别要突出自己通过这些实践增长了什么经验、知识，锻炼了什么意志品质
(3)微笑，眼睛注视主面试官。兼顾环视副面试官(正规大公司2-5人面试组面试)。往往因为紧张，应聘者忽视与副面试官的眼神交流，其实主面试官往往并不是真正的大咖。
3、面试官常问的“刁钻”问题
(1)你最大的弱点是什么?
回答提示：这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人;相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。
(2)你认为自己的哪项技能需要加强?
回答提示：你不可能宣称自己无所不能，但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。不妨重新定义一下这个问题以便躲开这一点：“我自信自己具备了这份工作所需的技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。”你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。
(3)现在这份工作你最不喜欢的是哪一点?
回答提示：又是典型的用否定词表述的高压问题，回答不好他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的是，他对这次面试的印象也会是否定的。你应该时刻把握老板的需要：“我觉得现在的工作各方面都不错，但是我正准备迎接新的挑战，等待肩负起更重的担子，取得更大的成就。希望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才能的岗位上。”
(4)你认为曾遇到过的最艰难时刻是什么时候?
回答提示：不要谈及个人和家庭的困难，不要谈及与他人的摩擦，你可以讲一次与同学产生的矛盾，并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾，最后做到皆大欢喜的'。你也可以讲一次对你来说极富挑战性的经历。
(5)你觉得什么人在工作中难于相处?
回答提示：你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧，那么你很可能简单地回答：“我觉得没什么人在工作中难相处。”或：“我跟大家都合得来。"这两种答案都不算坏，但却都不十分可信。你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人，"在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人，他们不肯干却常抱怨，无论怎样激发他们的工作热情，他们都无动于衷。”
(6)什么样的单位是您求职的第一选择?
回答提示：这个问题的考察要点是测试在应聘者心目中是否对自己和单位的定位清晰明确，而不是盲目应聘。需要往他们的企业文化上靠，所以一定提前做好功课。
(7)您未来三年内的目标是什么?如何实现?
回答提示：考察应聘者是否对自己能够提出明确的目标，并有切实的行动计划。而不是“继续做好现在的工作”、“加强学习”等模糊的概念。
(8)业余时间您通常用来做什么?
回答提示：考察应聘者是否能够平衡工作与生活之间的关系。不妨多谈谈周末的有益生活兴趣，适度放松是高效工作与合理规划的前提。
五、面试结束环节
这是许多应聘者忽略的环节，功亏一篑的几率很高，特别是竞争激烈的大企业!因为忽略如下几个细节：
1、起立谢谢面试官，对方不主动握手，千万别伸手，礼貌微微鞠躬(不必太夸张做作)
2、将座椅摆正
3、远离面试地点再手机电话，而且避免大声
4、男性未远离面试地点前不要急于结下领带，松开第一、二个衬衫纽扣!
5、当晚回复短信或email，再次感谢对方，无论是否被录用，都感谢对方给的面试机会，希望能够加盟
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