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一般是不会要，因为你只有寒暑假有时间，一两个月时间，基本只能达到熟悉公司，完全做不了什么，你刚好熟悉完毕又要开学了，很多公司不会愿意的，而应届生基本上只要回学校答辩就成了，虽然是实习，但是可以干得长久点，但是凡事有例外，不过这个例外比较难找，如果你家里或者其他地方有关系就好了
你现在大二，有太多不稳定因素，应该不可能有公司许下这种承诺的，应届生倒是有可能的。。有证没证在你现阶段不是最重要的，主要是你还是大二，主要还是以学业为主的，不过大三下期你就可以开始找了相关工作了
1、两者本质不同
应届生主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生；而实习生是无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验。
2、两者单位性质不同
实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。
3、两者薪酬计算方式不一样
实习生通常以日薪计酬，也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障，也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障；而应届生转正后享受和正式员工相同的薪酬待遇。
实习生：
无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生和中职生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。
实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。