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根据期望岗位，创建不同简历
简单地说，就是你的简历要有针对性。
例如，你接下来的意向岗位是“产品运营”、“销售”、“文案”三个方向。
那么你一定要制作，三个不同方向的简历，即“XX简历-产品运营”“XX简历-销售”“XX简历-文案” （其中XX为你的姓名）。
每份简历突出你针对该岗位的工作经验和竞争优势：
“产品运营”岗，突出你的运营经验和协调能力；
“销售”岗，突出你的营销能力和渠道资源；
“文案”岗，突出你的写作和创意能力。
投递什么岗位，你就投出相应的那份简历。
如果你的求职意向是大公司的岗位，且该岗位有一些特别的要求，你完全可以花二十分钟，专门针对此岗位修改简历。
这样能使你的简历投递更为精准，更有针对性。
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灵活应用职位描述和要求
网上有很多如何写简历的攻略，相信大家也看过很多，一看就会，一写就废。
比如告诉你要挑重要的、相关的工作经验写，可到底哪些才是重要的、相关的工作经验，怎么写才能让你的简历显得更专业呢？
职位描述和任职要求非常非常非常重要！
敲黑板！认真听！
首先，打开前程无忧，搜索你目前的公司，找到你的岗位，把你这个岗位的JD（岗位招聘要求）找出来。
JD上展示的职位描述、任职要求，这些信息应该与你需要写的工作经验非常相关，有时候甚至就是你的工作经验。
其次，搜索你的目标公司，找到你心仪的岗位，仔细阅读这个JD里的职位描述、任职要求。
最后，将这两个岗位的JD进行对比，找到两者相同的地方，着重写！不同的地方，可以捎带着写。
如果你的岗位没有招聘信息，也可以找相关行业的大公司，学习借鉴他们相同岗位的JD。
通常JD上的描述，尤其是大公司，都是非常专业的。
这样，可以减少言之无物或表述不专业的情况发生。
JD上显示的职位描述和任职要求，在你的简历里有相关展示，还能提高你简历的相关度。
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语言简洁，条理清晰
上学时试卷上的大题不会答，同学们就会多写点，期待老师会给点辛苦分或者运气好命中某个点。
因此很多同学容易进入一个误区，觉得我简历写的越多，内容越丰富，就代表我工作越认真，能力越强，也越有可能戳中HR的点。
其实不是的。
特别是大公司的HR，每天会收到很多简历，每份简历停留可能不超过1分钟。
如果你的表述特别拖沓，内容尤其冗长，逻辑还很凌乱，你是指望HR拥有瞪一眼就能提取你的关键信息、匹配你工作经历的能力吗？
要想HR能一眼提取到有效信息，看到重点，就要学会语言简洁、分条罗列这项能力，能用一句话说清楚的就绝不要用大段文字赘述。
项目经验
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没有项目经验不要硬写
有些同学对工作经验和项目经验的概念不是很清晰，误以为工作经验也是项目经验中的一部分，没有项目经验显得自己很小白，即使没有，也一定要硬凑一段出来。
其实这是相当不好的。
如果你将很日常的工作经验写进项目经验，HR会觉得你对原本工作了解不够，连日常工作和项目都分不清。
项目经验本就是锦上添花的内容，写好了得分，不写也不会扣分。
就如同多选题，你少选但是选对了也能得分，但要是你选多了就得扣分。
所以，项目经验这块，如果有就写，没有完全可以不写，千万不要硬凑！
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突出介绍该项目
项目经验与工作经验不同，不是直接摆个公司不用介绍，HR就知道这是什么公司。
也许你参与的项目，在你看来非常成功，但很大可能就算是同行业的HR都不了解，更别说跨行业了。
所以，在项目经验这块，你要尽可能地将这个项目描述清楚，以便HR能清晰直观地了解这个项目。
但这里还是要强调，表述清晰并不是要写很多，用最简洁的语言描述清楚即可。
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阐明在该项目中，你承担的职责
一个项目的成功，显然非常倚仗优秀团队的协作。
举个例子，你在某头部电商企业工作过，在这期间参与了一个比较成功的项目，并且有非常好看的数据支持。
但这个成功的项目到底是不是因为你，才如此成功，HR并不知道。
可能只是因为该大公司的品牌影响力强，也可能是因为你所处的团队能力强，跟你并没有多大关系。
因此，在项目经验中，你要阐明自己主要负责的工作职责，这才是HR所重视的部分。
如果该项目是由你主导的，一定要标注出来。
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项目经验在3个左右最佳
可能有些同学的工作本身就是项目制的，比如我们前面说到的“房地产开发策划”，已经有了几年的工作经验，就会有非常多的项目经验。
这时候，如果把所有的项目经验都写上去，会显得篇幅特别长，而且突出不了重点。
建议选择3个左右，你认为影响力最大，或者由你主导的项目来写。
还是那句话，工作经验需要全写，但项目经验是加分项，只需要突出你认为能加分的项目即可，不需要全部填写。
工作经验和项目经验直接展示出你过去的工作能力，无疑是简历上最重要的部分，写好这两块内容，对你的简历多有裨益。
1、要简短：
关于这一点，人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位，或专业或技术职位，写上一两页纸的大学生个人简历是正常的。
寻求这些职务的求职者们往往以前干过。然而多数情况是，一位忙人根本无暇顾及你那份超过两页纸的大学生个人简历，而简短的大学生个人简历往往又比冗长的大学生个人简历难写。不过，这样的大学生个人简历值得写。
2、消灭错误：
面试官常常总是很吃惊地看到一份大学生个人简历中常常出现印刷错误、语法错误及标点符号错误。要是没有这些错误的话，那将会是一份很好的大学生个人简历。千万别出这样的错误。如果有必要的话，找个擅长校对的人，让他检查一下，然后，自己再检查一遍。
3、让自己的大学生个人简历看上去很舒服：
一定要知道，大学生个人简历的总体形象将会影响雇主对你的看法。你写的大学生个人简历是否布局合理？是否干净利索而且看上去很专业？它是否充分利用了整张纸？
4、使用文字处理程序：
人们经常在电脑上写大学生个人简历。你可以使用不同的文字、字形、字号，很好地设计版式，使用优质的纸张。总之，要引起雇主的兴趣。
5、强调成就，使用有分量的词：
在大学生个人简历中，你千万不要简单地例举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书，就是一份简单的大学生个人简历也应这样写。－别过分谦卑：像面试一样，你的大学生个人简历不能太谦卑。你不说清楚你能干什么，那谁又能说得清呢？
6、仔细推敲每一个词：
写一个长一点的初稿，然后删改、删改、再删改。对于不能很好证明你工作能力的词语，删掉它。
7、自己动手：
尽管用大学生个人简历样篇中的写法是通用的，但最重要的是你的大学生个人简历代表你自己，而不是别人。在你的大学生个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请能力强的人帮个忙，但一定要让这份大学生个人简历像你自己写的。
8、不必拘泥格式：
大学生个人简历是你自己的大学生个人简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。写大学生个人简历没有什么固定的格式。