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2020年毕业生2022年不算应届。2020年毕业，本质上是属于2020届应届毕业生，在2020年找工作，享受应届毕业生身份，但是在考公务员，事业单位这些国家级岗位时，公务员考试规定则规定应届毕业生的期限为两年，也就是两年内你没有参加工作，即为应届毕业生，但是2020届只有在2020年和2021年是应届毕业生，2022年的超时。
应届生的说明
只要是在择业期国家规定为2年，部分地区3年内，你的档案、团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育问题虽然刚毕业的你，可能成家立业还有点早。
入职后省考还算应届毕业生。
三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同百或形成了事实劳动关系。
毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没有签订劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。
扩展资料：
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。
因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。
应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。