随着中秋佳节的临近和国庆长假的即将到来，根据国家相关部门的放假安排，我司决定依照法定假期安排进行中秋和国庆放假，现将放假事宜通知如下：
放假时间
（一）中秋节放假安排
中秋节放假时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，共计XX天，请各部门确保在放假期间相关工作交接无误，确保节日期间公司正常运转。
（二）国庆节放假安排
国庆节放假时间为XXXX年XX月XX日至XX月XX日，共计XX天，具体安排视实际情况而定，请各部门密切关注公司通知。
值班安排
放假期间，公司各部门需确保值班人员安排到位，确保公司正常运转及紧急事务处理，值班人员请保持手机畅通，以便随时应对突发情况，各部门请在XXXX年XX月XX日前将值班安排报至人事部备案。
安全注意事项
（一）各部门在放假前需做好办公区域安全检查，关闭电源，确保消防设施完好无损。
（二）员工在节日期间需注意个人安全，遵守交通规则，避免发生意外事故，如遇紧急情况，请及时与公司联系。
（三）请各部门提醒员工注意节日期间的饮食卫生，预防食物中毒等事故的发生。
工作安排与任务交接
请各部门在放假前做好工作交接，确保假期期间的工作任务顺利完成，请各部门领导提前梳理假期期间的工作计划，确保假期期间公司各项工作正常运转，假期结束后，请按照工作计划及时复工，确保工作进度不受影响。
工作安排调整与补偿措施
为确保中秋国庆期间公司正常运转及员工权益，公司将采取以下措施：
（一）对于因工作需要无法休假的员工，公司将按照国家相关规定给予加班工资或调休补偿，具体补偿标准请参照公司相关规章制度。
（二）假期期间的工作安排如有调整，请各部门领导提前与员工沟通，确保员工了解并同意调整后的工作安排。
（三）公司将根据节日期间的工作情况，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，以激励员工的工作积极性和创新精神。
通知传达与反馈要求
请各位员工务必于XXXX年XX月XX日前将本通知传达至本部门所有员工，并确保员工了解放假安排及相关注意事项，如有任何疑问或建议，请及时与人事部联系，各部门请在XXXX年XX月XX日前将放假安排反馈至人事部，以便公司统筹安排。
中秋国庆双节临门，是我们共庆佳节、共享团圆的美好时光，在此，祝愿全体员工节日快乐、阖家幸福！让我们共同期待假期结束后，以更加饱满的热情和更高的工作效率，为公司的发展再创佳绩！
再次感谢大家在过去一年里为公司的发展作出的无私奉献和辛勤努力，让我们携手共进，共创美好未来！
敬请遵守以上通知要求，谢谢！祝愿大家度过一个愉快、安全的中秋国庆假期！
公司名称：_______________ 人事部 日期：XXXX年XX月XX日 附注：本通知一式两份，一份张贴公告栏，一份由人事部存档备案，请各位员工务必关注公司公告栏的最新信息，以便及时了解公司动态和通知要求，特此通知！ 关于中秋国庆放假通知的相关问题解答： 问题一：如果因为工作需要必须加班怎么办？ 答：对于因工作需要必须加班的员工，请提前向领导报备并经过批准后安排加班，公司将按照国家相关规定给予加班工资或调休补偿，具体补偿标准请参照公司相关规章制度。 问题二：值班期间有哪些注意事项？ 答：值班期间，值班人员需保持手机畅通以便随时应对突发情况，同时请注意个人安全及办公区域安全检查工作，确保消防设施完好无损，如遇紧急情况请及时与公司联系。 问题三：放假期间的工作任务如何交接？ 答：各部门请在放假前做好工作交接并确保假期期间的工作任务顺利完成，如有特殊情况需调整工作计划或任务交接的，请提前与相关部门沟通并报备公司领导批准后执行。 问题四：如何反馈放假安排及疑问？ 答：各部门请在XXXX年XX月XX日前将放假安排反馈至人事部，如有任何疑问或建议请及时与人事部联系沟通解决相关问题。 最后祝愿全体员工度过一个愉快、安全的中秋国庆假期！再次感谢大家为公司的发展作出的贡献和努力！让我们共同期待未来的美好发展！