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应届生和实习生(大学未毕业实习时交了社保)

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您好,亲亲,很高兴为您解答答:大学未毕业实习时交了社保,毕业之后还是应届毕业生。大学生毕业时间,是由学校决定,而实习的大学生一般都是即将毕业的学生,所以,大学生实习交社保仍然是应届毕业生。实习期交社保不影响应届生身份。因为实习期交社保和您的应届毕业生身份是两个不同的概念,实习期交社保是企业为你的劳动付出的一定的成果,而应届毕业生指的是你在当年应该毕业的学生,概念性是两个不同的方向,只要你在当年毕业了,那么就算应届毕业生。应届生主要指大学毕业生。应届毕业生是指在预期毕业年份毕业的毕业生。在公务员考试中,新生的定义与字面意义没有太大区别,但在公务员招聘中,作为公共机构,在择业期间通常有新生+大学毕业生,目的是解决大学毕业生的就业问题。需要在毕业前工作的新生需要持有毕业推荐表、成绩单和三方协议才能找到工作。毕业后,他们只有在获得注册证书后才能在工作场所立足。

见习与实习的区别有:

1.对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生,而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。

2.单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作;而见习是由各级政府有关部门组织的,针对当地离校后未就业的毕业生,安排的到企事业单位实践训练扶持政策。

3.见习与实习不一样的还有:见习制度是国家对大学毕业生分配派遣到用人单位的一种实习、考核制度,适用于企事业单位。而实习可以说适用于所有企业。

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