每年一到毕业季，就有大量的应届毕业生涌入社会找工作，可是很多情况下，应届生都不能够找到合适的工作，或者是自己满意的工作，而且很多人就算找到了工作，也是完全和自己专业不相同的工作。为什么工作越来越难找，尤其应届毕业生，这主要还是因为以下几点：
一、没有工作经验
我们都知道，现在很多的用人单位招人的时候首要考虑的是你有没有工作经验。一个有工作经验的中专生往往比没有工作经验的大学生还要吃香。因为有了经验，公司就不需要花费时间和精力来对你进行培训，有经验的人能够快速地适应这个工作。
二、应届毕业生要求太高
很多刚出社会的大学生理想都很美好，想要找到一个工作轻松、工资又多的工作。然而，梦想是美好的，现实是残酷的。很多工作轻松，工资多的工作是需要一些关系或者是实力的，你没有那个实力又没有关系根本就不可能获得。
三、个人的能力不足
经历过大学生活的人都知道，很多的学生一上大学整个人都会变得松懈。因为经历了紧张的高考，很多人认为大学就可以尽情的玩乐了。逃课、缺课更是成为了许多大学生的日常，然后等到期末考试的时候再根据老师画的重点来复习。所以，其实很多人对自己专业的技能都不能熟练地掌握。出去找工作，人家一问专业的知识就懵了，所以很多的用人单位都不会想要找这样子的人来工作。
不论是找个工作或是谈对象都要信息，我尤其能理解普通家庭出去的小孩，因为父母触碰的范畴终究窄，给孩子也保证不上非常大的作用，只有陪孩子默默的发愁，我父母当初也是这样，感同身受。不论是招聘公务员、机关事业单位，或是好一点公司招聘，最先你得知道什么企业需要人，如何才能去网上投简历，去测试、招聘面试。信息不一样是大学生找工作难能可贵较大阻碍，最先关心各种找工作的微信公众号，特别是政府机构的，大企业的，比如各地人力资源网，人力资源市场微信公众号、中公教育之类的。
次之先找一个普通的公司或是企业落身，或是去好单位实习，千万不能在家里故步自封，企业好多人会给你们给予一些招骋信息和应聘技巧。最终便是刚出来薪资待遇毫无疑问低，应届大学生感觉跟想像的不一样，实际上挣高工资的永远是极少数，绝大多数人或是一步一步提高薪水的。最先我毕业的过程中是零几年的事儿，我就是哈工大大学毕业，那时候许多全是校园招聘！要不是准备出国留学，实际上好的大的公司或是许多的！便是毕业之后在社会上找个工作，那个时候觉得，假如不是好毕业后，那找一个国营企业，海外大企业等也不容易！那时中小型的公司也是想要为应届大学生给予一些在线学习平台的，仅仅工资不高罢了，可是那会社会发展引诱仿佛也没如今这么大。
并且那时觉得，大多数的应届大学生还是很急切立刻找工作的！那时候觉得应届生的在校大学生还能够，最少在校大学生这一称号比现在找工作的做为必备品实用！海外吗，我学的是机械设备，在法国，德国瑞士，德国很好找工作，一般做文章的情况下专家教授便会帮你强烈推荐工作了。可是学习金融，经济发展，环境保护等就一般了，特别是在是中国人，技术专业至关重要！你的自身条件怎样？国内高校的整体水准各有不同，学习的技术专业有不一样的需要量，
有些需要量相对性大一些，有些学生就业面较为窄。但无论哪种状况，都不是长期的，学生就业的局势会不断地产生变化。正确对待和考量本身的情况，在学生就业以前搞好课程，打有筹备之仗，学生就业之途就会变的更为轻轻松松，相反，便会做许多瞎忙。你的职业整体规划怎样？应届生刚从高等院校中走出去，初入社会，学习方法专业知识比收益和工资待遇很有可能更为关键。在应聘求职的情况下，提议挑选那种能够增加知识层面和提升工作能力的就业单位，由于未来的路还很长，一切工作中都不太可能也大几率并不是终生的，仅有一技之长和专业技能才能陪伴一生，目光放长久，坚信一定会获得一个极致的职业发展。