该信息是我以前给网络招聘的应届生写的，主要的思路是一样的，你做个参考，我当时毕业的时候按照这个思路做的，一共参加一场招聘会，投递两份简历。找的了满意的工作，工作三年了，还是很满意，首先，你要想清楚自己想做什么工作，合适什么工作。其实大多数迷茫的都是学习文科的学生，这个工作没有什么固定的套路让你选择，看起来任何一个都需要你这个专业，但是任何一个人好象也都能做你这个工作。自己只能在徘徊。那么你问自己几个问题。一、我想做什么工作？二、这个工作需要什么素质和技能？三、这些技能中有哪些是你具备的，有哪些是需要工作经验积累的？如果这三个问题你搞清楚了，那么你已经选择一个合适你的岗位。其次，寻找这个岗位的信息。结合自己的竞争力，选择合适自己的实力的。选择两到三家，然后了解这个所处于的行业，看下自己对这个行业的接受能力，如果你能对这个行业有比较清晰的认识，那么开始准备自己的简历。在选择过程中一定要注意企业的岗位的基本要求，比如，企业要求必须英文熟练，如果你做不到，那么不要浪费时间。如果有些条件你不具备，但是你可以通过其他理由来为替换，可以尝试。比如企业要求一年经验，但是你对这个行业有所了解，这个经验并不是太大的问题，你可以在简历中注明。第三，做一个合格的简历根据你前面做的准备，重新设计你的简历，在简历中突出你具备这个岗位所要求的素质，同时强调你对行业的认识和接受能力，最后表示你对这个岗位的渴望和忠诚。简历并不是要面面俱到，而是要告诉HR你具备他们想要的。第四，多方面与企业接触，HR注意到你的简历比如有的企业在网络上留了邮件和的，那么你不仅仅可以想其他求职者一样给HR投递电子简历，而且也可以给她邮寄一份纸制简历。如果你可以找到他们的，在投递三天后也可以给她确认自己的简历他们是否已经收到，同时简要的推荐下自己。最后，记住一点，一定不要使用全选投递简历功能如果你的简历不合适，你投递了不仅仅浪费了你的时间，也浪费了HR的时间，他们浏览简历时间少了，可能会忽略你或者其他合适者的简历。HR在时间不足的时候，只会舍弃一些简历，而不是把他们都录取。找工作真的很难吗？我的答案是否定的，先说下我毕业时候找工作的经历，我找工作的时候一点没有着急，一直到三月，我的同学都参加了N场招聘会，投递了N份简历以后我才开始了我的第一次找工作，也是我最后一次找工作。我当时毕业的时候很明确，我喜欢，我喜欢做场，所以我的简历完全是针对这个职位制定的。当我走进现场招聘会的时候，我只去看相关职位的信息，选择合适的企业。我的第一份简历是投递给一家软件，他们招聘，（当时比较迷茫了，看他们的摊位空，就投递了），HR告诉我他们希望有软件知识背景的，我没有放弃，开始给他们“上课”——“你招聘的是，软件知识并不是你这个职位要求的重点啊，与客户沟通才是这个职位的最终要求啊，我的计算机有点基础，自己平时爱研究，我学的是管理，方面更有优势”。最后HR答复我:“好的，我们考虑下，如果觉得合适你”，被委婉拒绝了。。第二份简历投给一家互联网，他们也是马上要收场了，人比较少。（我11点半进的招聘会）当时他们面试的人问了我一些问题，记得最清楚的一个是“你觉得应该具备什么样的条件？”哈哈，被逮到了。。这个问题我昨天刚问过我自己了。“我觉得要具备五&uot;心&uot;，责任心，耐心，恒心 ”还有什么忘记了，大家自己总结。OK，我获得了复试机会。他们的复试很有个性，是70多人一起面试，淘汰制度。我还是按照的原则来进行，最后我留下了，告诉我回去等通知。我的心放下来了，我肯定被录取了。从此再没有参加任何招聘活动。果然半月后，我的Offer到手了。我那个时候还是很嚣张的，底薪只有+四金，我立即回复邮件——太少了，不够花啊，可以吗？不过HR给我的回复是不置可否。不过最后换分了，底薪正好变了了。我的找工作生涯结束了。其实大家可以看出来，我的工作找的很轻松，我毕业的学校不知名（河海大学常州校区），专业不好（工商管理）。为什么我能轻松找到工作？最主要的原因就是我准备的比较充分。我明确了我的工作目标，别人准备十个岗位的时间，我只准备了一个岗位。我的简历只有一页，但是都是写的他们想要的。我对我自己事先面试过了，HR就那么几个问题，有一个你闪光了，你就超过了其他人。读了那么多年的书，这点问题不难吧，但是你做了吗？为什么讲第一个失败的案例？因为第一个我在为自己争取机会，你面试的时候为自己争取了吗？告诉大家一个诀窍，HR如果花钱招聘了，他们是真的想要人的，没有哪个候选人是%满足他们的要求的，你只需要你做的比其他候选人好，你就一定会被录用。这个就是为什么我面试结束后就知道我一定被录用的原因。想想你做什么，就知道你的结果了。
迷茫的应届毕业生，关于职场和发展的相关问题，期待各位前辈给与指导，详见问题补充
应届毕业生面对迷茫，应该做什么？
1.在一张空白A4纸上写下自己的迷茫，写具体，一直写一直写......直到写不出来了为止，或许在这个过程中，有太多煎熬，太多痛苦，但是不要放弃，要相信只要坚持，你就能够摆脱迷茫，走出人生低谷。
2.去分析迷茫，也就是区分你的迷茫到底属于哪一类？在这之前，你须知道迷茫到底有几种。
迷茫分为三类
（1）对自己的人生完全没有方向感，虽然未来把握在自己手上，但却一点对于未来的憧憬都没有。
（2）原先是有方向的，但是在遭遇了一连串的失败以及旁人的嘲笑，再没有信心前进了。
（3）方向很明确，然而到达目的地却遥不可及，需要做的事情太多，也就难以行动起来。
3.找出自己迷茫的原因，制定解决措施。
针对第一类迷茫，我们首先需要做的就是赋予自己人生意义，并去探索自我内心深处的生命热情所在，它是你隐藏起来的期望，也是指引你找到自己的路的指明灯，具体方法：
准备一张A4白纸，找一个安静无人打扰的地方，专心的写下自己最想要做的事或者职业，进行排序，然后去掉不是必不可少的5个梦想，剩下的五个再去掉两个，最后剩下3个，进行排序，排名第一的即是你当下的生命热情所在，结合生命热情所在，进一步探索自己喜欢交往的人事，喜欢工作的氛围，喜欢过什么样的生活，二者结合，啥都不要想了，开始行动吧。
第二类迷茫，遇到失败，我们习惯自我否定，从而说服自己放弃目标。其实不要这样做，如果你真的一连串的都是失败，那是否该考虑自己真的那些地方做的不对，我们该得出怎样的教训，去思考该如何改进，如何反败为胜，
如果是方法出现问题，我们去找导师，找这个领域杰出的人，向他们学习相关知识，或者多去看书查找，要学会利用资源。
第三类迷茫，我们面对目的地的遥远，而日常任务的繁重，让自己喘不过气来，这些压力的产生其实源自，你把目标看的太重要，以至于脑中都是走向终点的每一步路，这些路途中的压力如压死骆驼的最后一根稻草，
其实我们的注意力该放在前进的每一小步上，这条路上除了终点的巨大吸引力外，过程中也是有很多小确幸的，减少对终点的关注，一步一步慢慢走，走的踏实而欢快，即使没有到达又如何，你收获的会是更难得的喜悦。
最后：行动起来。
关于职业生涯规划，建议你从以下几个方向考虑一下这个问题：
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去第一职场论坛做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
5、第一职场论坛置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。
6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。
如有问题，欢迎随时沟通！