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应届生，你该如何打听心仪公司的情况？
我算是成功了，但是我不想去了
先和你说面试的过程吧
我只是知道我的这批次面试流程，可能不是每次都一样
首先当然是要投简历了，简历最好能让HR感觉你很有朝气，乐于做服务行业，你就要包装一下
简历过了就会到初面，20-30人左右，先做个自我介绍，别结巴，自信一点儿，别说的太少了。我自己是应届生，其实没什么好说的，介绍一下姓名，学校专业，胡编一下你在学校做过班干部之类，记住要面带微笑，所有的人都介绍完了就会淘汰一部分了，基本就是说话结巴，不自信，形象不好的（黑的，胖的，老的等等）留下的会让你填一个表，就是基本信息（应该欢迎有驾照的）。完了之后就是无领导小组讨论，这个就比较SB了，我遇到的题目就是如果店里突然停电了怎么办，旁边的组是与顾客产生矛盾怎么办还有你与员工产生矛盾了怎么办，当然了这里你是作为助理的角度来回答。答案你肯定明白，就照着服务行业就答就好，什么客户是god，员工是店里的基础，总之谁都别得罪（这是个孙子的活儿）。记着，讨论的时候多说，旁边会有人监视你。讨论完了一定要说你们组的讨论结果或者说补充，不说就=挂了。基本问题不大，自信点儿就好。这个工作其实是倾向男生的，毕竟是个孙子活儿而且体力劳动强度也很大。要是过的话就是区经理面试，这个是1V1的，也很好说，就是想尽办法忽悠她，让她觉得你很有自信能做好，回答也是要贴近服务行业，记住没干过的事儿（班干部，兼职一类）如果说了的话一定要准备把瞎话说好，这些人这方面都挺强的，不是特别就容易上当的。会问你对这个职位的看法，父母反不反对之类，觉得KFC怎么样。我就遇到这些，首先还是有个自我介绍。这一轮还是记得要面带微笑，自信，要有敢抽她的自信就行了。相信你能混过去的。过了的话然后就是可怕的试操作了。一般是安排你一个白班和一个夜班，这两天会把最JB的活儿给你，使劲用你。什么刷锅，炸鸡烤鸡之类，早晨还要倒库（要不说要男生呢，我自认为还算力气大，可是还是会觉得累）。别的倒是没什么，我就是再也不吃西方快餐了（卫生标准虽然高，但是添加剂问题。。。所以说还不如兰州拉面和沙县小吃来的健康呢），喝的也免了（全是勾兑的，添加剂肯定不少）。那什么安心油条，我晕那油都是黑的，太可怕了，还没有我家楼下炸油条的干净呢。夜班实在困啊，站得我脚丫子痛。两班都完了会让你写一个感受，包括你对这个职位的看法，对店里的看法，提意见什么的，还要简述一种汉堡的制作流程，炸薯条的流程，自己发挥就好。这里有小规则，最后店经理会问你认识几个员工都叫什么，你要记得多问几个人，最好5、6个人以上。还是记住要假装微笑，自信，愿意干这份工作。试操作也基本差不多好过。之后会有区域经理面试，这个放心，你试操作过了，基本到这里就是双向选择了，你可以选择不干（我就是），问你的问题都是你之前答过的。
我谈谈我的想法吧，我不怕他们HR看到，我天津的，本科专业通信。性别：男，爱好：女，觉得在这里做事太对不起养我的父母，对不起我的专业，对不起我读了四年的工科学位。这个班起的比鸡早睡得比鸡晚，自己受折磨也就算了，但我不想连累家人不想连累女友（工资也少，2800税前）。试操作的时候觉得KFC很对不起中国人，这里的食品真是超级垃圾的，美国人害人啊，还总说中国食品这样那样的问题，应该查查他们的添加剂的使用情况，物价局也应该来调查一下成本和售价是否合理。里面的服务组的人（组长还有一些受教育程度很低的人）素质不好兼职的还好一般都是本专科的学生。你要是男生的话强烈建议能不去就别去，耽误你的大好前程，即使你能找一个起步工资低的，以后发展好的也好。当然了，实在找不到就话就先呆着做，反正要把保险挂上，不能毕业没地方要，自己在偷偷找别的工作。要是女生的话就还好，里面都是婆婆妈妈没有技术含量的工作，好干，但是在那里会老的很快的，回头你男朋友再不要你了，哈哈，开玩笑的，但还是不太建议去，去做一个有正常作息的工作比较好。
本人以成功找到一家通信公司，还算专业对口，发展前途也有，工资也不错。不用去KFC我很高兴，这下就对得起家里人了。
找一份工作一定要考虑多一些，公司的发展，给你的发展，待遇，对于家人的影响。
自己好好想想吧，劝你能不干就不干。
还有一些东西在应届生的BBS也有，当然了，里面有KFC的托儿回答，你一看就知道（无耻的装(bb)B假宣传）。
秋招已经快结尾了，你的工作找的怎么样？
作为一名攻城狮，所在单位放在应届生眼中也算具备一定吸引力，有时会碰见朋友身边的人，向自己打听所在公司的情况。我理解这种做法，当年自己毕业的时候也是这么过来的，也很感谢当年给我提供信息的师哥师姐。
可是，往往我被问的第一个问题就是“你们公司怎么样？”
我们公司怎么样？看到这个问题，我第一眼感觉是懵的，我想了半天，实在不知道怎么回答： 你说的公司怎么样，指的是哪方面的啊？
这种感觉就像你去相亲，对方一上来就问：“你怎么样？”这是希望我介绍存款多少，房子几套，父母身体是否健康呢，还是想了解我的性格？亦或你是想了解我是否一个努力的人，除了工作经常加班，还要不要顺带说一下我高中一直学习到凌晨两点的事迹呢？
啊，我的内心好崩溃，我到底该说点啥？
如果你对吃感兴趣，我可以直接告诉你，每个月公司会发放一定的餐补，食堂有6个窗口，面食，米饭都有，还有自助可选，味道还凑合！
如果你想了解公司福利，我会告诉你公司偶尔会发一些饮料和日常用品。
就拜托你不要这么含蓄，你一句贵司怎么样，我怎么知道你说的怎么样指的是哪方面怎么样呢？
更让我有一些不能接受的事实：我本以为TA已经拿到offer，想进行一个横向对比，无可厚非嘛，而事实上是连面试都还没有开始！
这是要闹哪样吗？（老子信了你的邪）
我很怀疑此时打听公司怎么样，意义何在？如果我说“公司不怎么样”，你是不是就因此不去面试了，如果我说“公司好”，你面试的信心会增强？可事实上呢，并不会！
所以，我无语了！
如果你想向别人打听关于公司的情况，你需要避免几个雷区：
请不要去问那些本可以在网上找到的信息，好吗？不熟悉的两个人之间的信任是有限的，不要将信任消耗在不必要的地方。 如果你向别人打听一些本可以在网上直接找到的信息，一是显得你自己信息搜集能力弱，二是不尊重对方的时间，给对方留下不好的印象。
你要知道，绝大多数工作狗都是比较忙的，如果你不能确定对方白天什么时候方便，就不要在工作时间联系对方了，尤其是当你手上有对方电话号码的时候。
最好的方式就是找到介绍你们互相都认识的朋友，打听好情况，然后再联系。
请不要随意打听我们的工资，真的，场面会比较尴尬，毕竟工资是个人和公司的隐私。
当然，我知道你还是想了解一下工资水平，你不妨问一下大概的范围，比如年薪能够达到10万吗？这点你需要提前做一下功课，了解基本情况再问。而不是一上来就问“你们工资多少啊？”
请你先拿到Offer再详聊，好吗？别我这边巴拉巴拉给你说一大堆，而你最后连工作机会都没有得到，换做是你，会是什么感受?
那我们可以询问哪些信息呢？从过往经历来看，个人觉得以下5点比较重要。
你一定要搞清楚，你未来的工作实际上是干什么！
通常招聘需求上面会写明工作职责，告诉你答案。不过也不排除，有的公司会写的很模糊，完全不知道以后要干嘛。就像我当年应聘的时候，招聘需求里左边是一个框里放了一堆职位名称，右边是一个框里放了一堆工作职责，无法有效的对应。另外，投递简历时也只能投递整个部门，面试时我都不知道自己对面坐的领导是负责哪一部分的。
虽然招聘需求会告知你工作职责信息，但除非有过类似的实习经验，不然作为应届生容易出现一定的理解偏差，所以你需要打听招聘需求上的工作职责对应的实际情况。
比如质量工作，你需要负责前期，或者过程，还是后期质量？需要和哪些部门打交道，你所在的部门在公司里是一个什么样的地位等等。
作为刚毕业的应届生，多数情况下，加班可以让你快速成长起来，关键在于你是否能够接受。
不要你是一个喜欢朝九晚五的人，去了一个需要经常加班到深夜的公司，那时的你再选择放弃，你需要付出更大的成本。
如果你的工作需要偶尔出差，你倒可以借此机会去不同的地方，感受不同地方的风情；但如果你出差频率较高，你需要问自己是否可以接受辗转于各种交通工具的疲劳，夜宿陌生城市的寂寞等等？
工作的地方是自己的第二个家，如果不喜欢又怎么能够投入精力去工作呢？
大学没毕业以前，觉得去工厂的车间工作也没什么大不了啊，到哪儿都差不多。直到毕业后，才知道车间的工作条件真的很艰苦，例如汽车的焊装（或者车身）车间，你不仅需要忍受来自各个地方的噪音，还需要时刻呼吸着空气中的粉尘。
了解一下你的师哥师姐在下班之后都能干嘛，这样你就能大概知道自己以后的生活是什么样子。 记住：是问能干嘛，而不是问干嘛，前者能客观反映周围环境，相比而言，后者提供的信息则不是很准确，毕竟除了工作，我们还需要生活。 如果周围连基础的配套设施都匮乏，我觉得你有必要慎重考虑一下。
如果上述几点都不是你想问的，请提前准备好你的问题清单，不要想到哪就问到哪，既可有效解决自己的问题，又可避免浪费彼此的时间。
推荐一个寻找信息的网站：应届生论坛，你总能找到你想要的信息。如果你恰好和我一样是汽车攻城狮，你还可以去汽车工程师之家看看。
写在最后： 你们是不是想知道我最后回了一句啥？“公司位置比较偏僻！“
我是乐活小哥，行走在城市的某个角落，与你同在！
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