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银行报考人群有三大类，分别是应届生、社会在职人员、回国留学人员。
（1）应届生：2021年毕业的在校生以及到现在为止毕业两年内未落实工作（无社保缴纳记录） 且能出示延缓派遣证明的人群可以以应届生身份报考。
（2）社会在职人员：已经工作过的，无论目前处于离职还是在职的人士，都可以以社会在职人员的这个身份报考。诸如：有政府工作经验、银行工作经验及国企事业单位工作经验的都是可以报考。社会在职人员需要跟现单位沟通协调好报考事宜，后续可能会涉及到单位开具同意报考声明等相关材料。
（3）回国留学人员：这类人群，留学学历需要满足教育部认证资质就可以报考。
银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。 由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少，因此银行的普通员工基本都是通过校园招聘进入银行的。
应届生可以通过秋招和春招参加银行招聘。
银行招聘按照招聘的时段可以分为秋季招聘和春季招聘两类。 秋季招聘：银行每年 9 月～12 月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多，是应届生报考的最佳时机。 春季招聘：秋季招聘结束之后，银行会在次年 3 月～5 月对未招满的地区、未招满的岗位进行补招，即为春季招聘。
春季招聘的人数、地区、岗位相对较少，考生以秋招失利者、考研失利者、国考失利者等主。 除了秋季招聘和春季招聘，个别银行还可能在个别年份举行夏季招聘。如：中国银行曾在 2016 年 6 月组织过夏季招聘。但无论是春季招聘还是夏季招聘，都无法与秋季招聘的规模相提并论。