相信大家都了解过应届毕业生和往届，国家规定应届生和往届生普通高中大学毕业生在高考后录用时应当一视同仁，由于有的朋友因为多种因素会挑选 高三复读，因此也就变成往届。但往届生在报名时除开不具有提前录取资质，报名警察学院和军事院校要有年纪限定外，别的和应届毕业生是没有区别的。
那麼，什么是应届生、往届生呢？
应届毕业生是指在在应当大学毕业的年代大学毕业，取得毕业证书的时间不超过择业期年限的也叫应届毕业生。而往届则是推迟大学毕业或是是高三复读的学员。有关应届毕业生和往届的差别，大伙儿最好是提早掌握它的必要性，别直到大学毕业再掌握，要不然很有可能就晚了。
那麼，毕业后后的应届毕业生和往届究竟有什么差异呢？
(1)就业心理不同
应届毕业生在应对工作时心理状态通常更为积极主动，也更有朝气和工作热情，看上去也会更为自信心，也更易于寻找工作中，发展趋势室内空间也非常大。往届和应届毕业生对比，或许拥有两年工作经历，在就业时通常考虑得大量，往届也有很有可能承担的工作压力太大，心理负担会重一些，应届毕业生通常心理状态更为轻轻松松。
(2)考试更加有优势
应届毕业生在各类测试中也是优点突出，像公务员报考，许多岗位仅有应届毕业生可以报名。这主要是应届毕业生可以尽快融入测试，解题时也很灵便，并且复习时长更为充裕，并且只让应届毕业生报名也是在减轻就业问题，让应届毕业生降低市场竞争。往届还可以去报名必须工作经历的岗位，规定也会很高。
(3)面试机遇多
应届毕业生和往届与此同时找个工作时，应届毕业生的面试机遇要远超过往届，这是由于应届毕业生在职人员场上有较大的延展性，职场新人会资金投入工作中大量的激情，用人单位通常更喜欢聘请应届毕业生。像国企和央企招骋时应届毕业生更占上风。自然，也有一些公司会到了院校举办人才招聘会，这全是应届毕业生的就业岗位。
应届生和往届生的区别如下：
应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。
应届生（大学毕业生）应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生，往:往年，以往之意，又可以称作历届生。
应届生和往届生最大的区别就是他们毕业的年份不同，以2020年为例，在2020年毕业的学生就被称作应届生，而在2020年之前就毕业的所有学生都是往届生。
除此之外，他们在不同的场合所受的待遇也不同。首先就是招聘时，在校园招聘中应届生是占有绝对优势的，因为它只有应届生可以参加，往届生是不能参加的。
但若是在普通的招聘中，往届生则更有优势。因为往届生早几年毕业也就意味着他们大多数比应届生更有工作经验，所以在相同的条件下，许多公司会更愿意录取往届生。