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应届生深交所(2022 届毕业生平均签约月薪)

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盼望着盼望着,马上应届生毕业就要开始找工作啦,有人欢喜有人忧,有数据显示,今年应届毕业生突破新高,达到了1076万人,你知道吗?这可是应届毕业生人数首次突破千万大关,这么多人,我能想到的第一个问题就是岗位竞争,太残酷了,有木有?

大家看上图,这是智联招聘4月26日发布的一份报告中的应届生去向数据,还有期待的行业,平均薪资。上图中大家能看到,有一半应届生会选择直接就业,那这差不多有500多万应届生会加入找工作的大家庭中,还有一半选择自由职业和慢就业,剩下的就是继续学习和创业的。

报告中还显示,2022届毕业生主动降低就业期待,平均签约月薪6507元人民币,我觉得这个工资放在二线以下的城市,绝对是一个非常高的工资,放在我们安徽省会合肥我都觉得算高了。

我在一些职场群也听人聊过这个事,有人说工作了几年竟然不如一个应届生,其实我觉得并非如此。

首先这个报告中说了是签约,这是大前提啊,现在已经签约是什么意思呢?就是说这部分人是各大企业抢着要的,在他们就是妥妥的人才,要不然怎么能在毕业前两三个月就签约了呢?你说是吧,所以工资肯定比自己找工作的人要高得多。

还有报告也说了,这是平均收入,比如应届2W的程序员和4K的设计,一平均,好家伙,直接均薪飙到了1W+?其实只要是大家口中说的人才,工资肯定就很高,而且是人才基本都跑到一线城市了,按照一线城市工资算的话,6000多也就是应届生的工资,这不算高。

所以,工资其实还是一样,这并不能说明应届生的工资都高,只是那些签约人才的平均工资,可以这个数据单独看没有任何参考意义

可是任何的数据都需要对比才有意义,不是吗?

我们来对比一下:

已签约毕业生平均签约月薪为6507元人民币,较2021年的7395元人民币下降约12%;

签约月薪达10000元人民币及以上的占比10.7%,较去年减少约8.5%;

3000元以下月薪的毕业生占比6%,比去年高1.5%。

有人说6507工资很高,有人说6507工资很少。但大家看看和去年的数据对比,直接比去年均值下降了12%。

10000元以上的签约占比在下降、3000元以下的签约占比在提高,这很明显,今年应届生就业形势非常严峻,还有宏观经济环境并不乐观,签约薪资较去年下降了,其中的原因其实大家也能想到,其实就是人多岗位少。

1、今年应届毕业生人数突破新高,直接超过1000万人,和上年相比,增幅大约为180W人。

2、今年考研人数也很多,达到了457W,和上年相比,增长了80W人,可是上岸率下降了。

3、影响全球经济的两大因素:战争和新冠,今年真的没有消停过。战争就不说了。我们说疫情,这导致很多行业遭受重创,很多员工“被迫毕业”,然后涌入了就业市场。比如我上海的一个朋友,工资一直以来其实都非常不错的,因为这次疫情,企业无法回款,这个月工资还没发。中小企业为了减少开支只能剔除一些岗位或者降低工资。

真不知道什么时候是个头,不过有句话是这样说的,今年或许是近十年形势最差的一年,但也可能是接下来十年里形势最好的一年,大家努力。