应届毕业生岗位职责
在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我为大家收集的应届毕业生岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
应届毕业生岗位职责1
NPI助理工程师（优秀应届生亦可）苏州科阳光电科技有限公司苏州科阳光电科技有限公司，科阳光电，科阳一、要求
1、大专及以上学历，微电子，物理，化学相关专业；
2、一年以上晶圆厂、半导体封装厂、电脑组装厂、面板厂等直接的工艺整合经验；
3、较强的发现问题，分析问题和解决问题能力，思维敏捷，严谨，优秀的执行力；
4、优秀的沟通协调能力，良好的英文听，说，读，写能力；
5、性格外向，积极上进，能吃苦，具有较强的团队合作能力，可上夜班；
6、或优秀的'应届毕业生。
二、工作职责：
1、制作良率周/月报，定期与客户进行产品良率及技术方面的沟通，达成客户满意；
2、监控产品良率，及时对不良品进行FA分析找出良率损失问题所在，指导相关部门及时进行止损和改善；
3、制作产品良率日，周，月，季度报告，并召集相关单位检讨良率报告，汇总改善措施，并追踪各责任人的执行状况，推动产品良率的不断提升；
4、协助工程师，推动各个项目顺利进行。
应届毕业生岗位职责2岗位职责：
1、在部门经理领导和监督下完成份内工作，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、收集各类市场及客户资源信息，分析竞争对手，完善客户信息资源库；
3、联系意向客户，进行客户拜访，推荐公司产品与服务，推动销售目标达成；
4、审核、签订各项业务合同，跟踪客户销售服务的最终达成；
5、跟进客户售后服务，与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通
岗位内容：
1、公司分配资源，主动邀约客户面谈，开发客户；
2、完成会展艺术品征集工作；
3、定期与合作客户进行沟通，维护后续客户关系；
4、以现有的渠道向客户提供产品的销售咨询服务；
任职资格：
1、口齿清晰，人际交往能力强；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备抗压能力，有赚钱的强烈欲望和积极的工作态度；
4、具备计算机基础知识和应用；
;签订“就业协议”后还能以应届毕业生身份参加公务员考试。
全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
2、毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体.劳动权利义务更为明确。
3、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。