华为计划2022招聘一万名应届毕业生，如果能在华为工作的话，薪资是真的优秀。
华为是主要研究电脑手机方面的公司，这两年来在市场上逐渐站稳自己的脚跟，并且在市场中拥有相关的话语权。华为作为5G技术的领先者，在开发研究的过程中受到不同国家资本家的压迫。我相信很多人都知道孟晚舟事件，这件事受到社会广泛的关注，在国家努力坚持下，孟晚舟在几年后终于结束了在国外被监禁的生活，孟晚舟在被监禁的过程中并没有向资本家妥协，反而展现出大家风范，让很多人对她的行为和性格大为赞叹，所以大家喜欢华为产品是有理由的。
从这方面更加看出华为公司对外界树立正直的形象，但从这方面就能够预知员工在华为公司的压力是多大。作为领先的品牌公司，华为的压力也是很大的，这些压力就是加到员工个人身上，很多华为员工都表示自己的工作是很舒适的，在饮食方面也是有多种选择的，只有想不到的没有吃不到的，而且公司还会有相关的员工福利，让大家在工作的过程中享受到更多的优惠政策，从工作环境和生活环境来看绝对是很好的工作环境。
我们都知道这些员工的工作压力是很大的，每天都是不断的研究，基本上很少有员工能够在正常的上班时间下班，都会进行相关的加班，并且华为公司对中年的员工态度是不受欢迎的，华为更加偏爱那些年轻人，特别是技术好而又年轻的人，华为每次都会在一定的时间内进行裁员，这种工作环境每天都是低气压，但他们的薪资是很客观的，很优秀的，有的甚至在短短的时间内就能赚取自己以后所有的生活开支。
虽然华为公司每天的工作量很大，但是工资相比其他公司来说是很高的，这也是很多人都希望能够进华为的原因。
中软国际有自己的一系列子公司，譬如中软资源，中软国际。在不同地区名字都不同。总的来说中软国际比中软资源要好。在西安有中软资源（中软国际资源信息技术(无锡)有限公司西安分公司）和中软国际，但办公地点不同，你先要打听清楚到底是中软国际还是中软资源。中软国际华为合资公司看名字就知道了，中软与华为的合资公司。不过可能年底才会注册成功，现在进去是在中软名下，等新子公司一切就绪。貌似合资公司的待遇要比中软下面子公司稍微强点，应届生4000（西安）到4500（一线城市）另外会有补助，每年有两次加薪机会，年终奖和项目奖，五险一金。主要是做外包项目，这块应该还会有绩效。至于发展，等你有工作经验了你就可以选择自己的发展方向了，现在还为时过早。不过对于发展，有工作经验的人很少有人会选择外包公司（没有自己的技术核心，按发包方的要求做项目），对于应届生来说主要是积累工作经验，也是不错的。总的来说中软在外包这块相比其他公司口碑还是不错的。