应届毕业生，即在应该毕业的年份毕业的毕业生。一般指即将毕业或处于最后一学年的在校学生(比如大四、研三都属于应届)。
简而言之，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
应届生报名优势：
一、职位选择性更大
近年来省考报考政策都在向应届毕业生倾斜，以往一些因基层工作经验要求而将应届生拒之门外的重要岗位，如今也对应届生敞开大门，为应届生提供了更多的岗位选择。
二、可突破户籍限制
除了专业限制，户籍限制一直是不少考生报考的难题，一些省考岗位会限制外省人员报考，但如果你是应届生身份，可以选择的范围更大，部分省份对应届生报考没有户籍限制。
三、专业优势
对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。
四、学习能力强
应届生刚结束校园生活，与其他奔忙于生活工作两点一线的往届生相比，依旧保持着优秀的学习能力和理解记忆能力。
以上是公务员考试中应届生的标准是什么的全部解答。
应届生就是在学校的最后一年，应届生报考公务员有很多的关照，在毕业前是允许参加国考的，等拿到学位证后再审查学历，国考中一些职位在报考时会有要求只限应届生报考。
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属于应届生的几种情况：
一、规定择业期内未落实工作的
普通高校毕业在择业期间没有落实工作单位的，户口、档案、组织关系保留在学校的或人才交流服务机构，可以按照应届高校毕业生对待。
二、“四项目”人员
参加四项目的人员，服务期满并且考核合格的当年，是可以报考应届生职位的，按照国家政策，户口和档案可以在学校保留两年。
三、具有基层工作经历
一些考生在毕业之前有过上班经验，可以拥有应届生身份，如果符合基层工作年限也可以报考需要基层工作经验的职位。
公务员报考要求应届是什么意思