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应届生和往届生(应届生和往届生是什么意思)

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应届生和往届生意思如下:

一、含义

应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。

往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生,往:往年,以往之意,又可以称作历届生。

二、应届和往届的区别

1、就业趋势不同

对于应届生,是作为培养的对象,不要求工作经验,更多的要求转业知识和在学校的表现,还有个性方面的东西。

对于往届生,则要求工作经验和岗位需求对口,更多的是想直接利用其工作的经验能够在短时间内为公司创造利润。

2、公务员考试报考上的不同

(1)应届生

国家政策向应届生倾斜,近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。比如天津、浙江等省、市公务员考试,对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口,对于应届毕业生则不限制户口。

(2)往届生

有工作经验的考生也可以报考不限工作经历的职位。现在公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求,这些职位只有有工作经验的考生才能报考,而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。

自身优势的区别

一、应届生

1、机会多。应届生相对来说有更多的机会和就业资源。

2、可塑性强。相对于经验丰富的往届生,他们更容易融入公司的文化,更容易接受公司的理念,由于谜语对比,也不会对工作产生诸多挑剔。

二、往届生

1、经历多。年龄的增长必然带来阅历的增加。无论是因为考研、考公、还是参加工作而成为往届生,这种经历必然会给自己加分。考研考公的人多了一份坚韧,工作的人对自己的职业

更具有专业性,不用公司花费时间金钱培养,就能到岗上任。优秀的已经工作了的往届生,还能在这份新工作中加入以往的工作经验。

2、职业规划更清晰。对于往届生来说,在时间的磨砺下,已经少了应届生的那份迷茫,多了一些坚定。