应届生备考公务员需要注意以下几个问题：
1.了解考试内容和要求：首先要对公务员考试的内容和要求有一个清晰的了解，包括考试科目、考试形式、考试时间等。可以通过查阅相关资料、参加培训班或者咨询已经考过公务员的学长学姐来获取这些信息。
2.制定合理的备考计划：根据考试内容和要求，制定一个合理的备考计划。要考虑到自己的学习能力和时间安排，合理安排每天的学习时间和任务，确保能够全面复习各个科目。
3.注重基础知识的学习：公务员考试注重基础知识的考察，因此要注重对各个科目的基础知识的学习和掌握。可以通过阅读教材、参加培训班或者自主学习来提高自己的基础知识水平。
4.多做模拟题和真题：通过做模拟题和真题可以熟悉考试题型和解题思路，提高自己的应试能力。可以选择一些经典的模拟题和真题进行练习，同时要注意分析错题的原因，及时纠正错误。
5.注意时间管理：公务员考试的时间通常比较紧张，因此要注意时间管理。在做题时要注意控制答题时间，避免在某一道题上花费过多时间而导致其他题目无法完成。
6.保持良好的心态：备考公务员是一个长期的过程，可能会遇到各种困难和挫折。要保持积极的心态，坚持不懈地学习和复习，相信自己的能力，相信自己一定能够取得好的成绩。
对于“你为什么考事业单位”这个面试问题，该怎么回答？
回答 面试 题目是审计个人求职者求职面试过程中的重要一环。下面是我带来的关于审计 面试题 目及参考答案的内容，欢迎阅读！
审计面试题目及参考答案(一)
1、您对内部审计工作有什么认识？内部审计与外部审计有什么不同？
答：内部审计是公司内部的组织机构，具有监督检查企业的 财务管理 方面的缺陷，更有效的帮助企业的各方面利益不受损失职能。我认为内部审计比外部审计的重点为1、本单位及下属单位内部控制制度(内部会计控制与内部管理控制)的完善程度评估与执行情况检查；2、对公司预算执行情况进行检查与监督；3、对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。
2、您作过内审工作吗？如做过回答实践中如何作好此项工作；未做过，您认为怎样才能搞好内部审计工作？
答：由于我一直从事外部审计对内部审计涉足不深，只有今年协助XX公司进行了内部审计以及平时接触的上市公司对内部审计工作有一点肤浅的认识。
作为内部审计工作首先和外部审计一样保持良好的独立性是其工作是是否有所成效的基本保障。它的组织机构应该脱离各个部门的管辖，直接受总经理的领导，向总经理、董事长和董事会负责！
其次作为内部审计的工作人员要不断提高自己的专业知识，及时更新法律法规政策，拓展知识面，不但财务、税务、审计的知识、技能在全公司最优秀并且对相关 法律知识 经营 管理知识 等也应该有一定的了解。
最后审计人员应该熟悉、了解公司的各分公司、子公司的生产工艺、人员状况、产品定位、主要客户供应商、主要竞争对手，了解同行业的信息，为审计奠定基础。
3、您能承受从事本公司内部审计工作(在总部工作时间年仅1/12)所带来的长年累月在全国各地奔波、忙碌的辛苦及同家人离多聚少的苦恼吗？
答：我已经在会计师事务所从事了几年的上市公司的审计工作了，深深的体会到每当新年的钟声响起时，万家团聚普天同庆，而我依然在灯光下埋头奋战的心情。但每当成功的完成一个审计项目，从审计项目发现问题，学到新知识的时候我认为我的付出是值得的。能够从客户的方面帮助他们解决问题，让他们认识到如果解决不好将给公司带来的影响；得到客户、领导、同行的肯定和认可---这就是我追求的成就感！！
目前我认为是我事业上发展最有利的时间，一份耕耘一份收获，相信我对工作执着的付出一定会取得成绩的。
4、您能接受临时要求增加工作、经常性的晚上加班加点却没有任何报酬吗？
答：临时性增加的工作当然是可以接受的，为了公司的发展多付出一些也是应该的，毕竟公司强大了员工才会有更好的发展。但经常性的晚上加班加点却没有任何报酬我是这样理解的：
公司应该合理安排员工8小时之内的工作量，尽可能的在此期间安排好工作，应该避免加班。如果超出8小时工作时间的工作量是应该按国家规定支付加班费或补休，这也是对员工工作能力的尊重。但员工工作在8小时内可以完成却未做完，公司不但不应发给加班费还应对其进行处罚。因为该员工在下班时间耗用了公司的电费、空调费等资源。
当然审计工作有其自身的特殊性，由于外勤时间多在外地，衣食住行拖一天公司的审计成本也会相应的增加，这就要求审计人员在工作现场尽可能的加班，但我个人认为加班也应该有一个底线。保障员工的身心健康同时注重工作的质量对公司的长远发展也很重要。另外审计人员加班除加班费外就加班为公司节省的审计成本公司也应考虑拿出一部分对审计人员进行奖励和考核！
审计面试题目及参考答案(二)
5、您认为工业生产性企业内部审计重点是什么？如何开展重点审计，举例说明。
答：工业企业主要以生产经营为核心，因此生产销售环节应该是内部审计的重点，也是企业内部考核是否完成预定的计划指标的关键。
例如生产过程中企业有可能有以下情况对公司的财务状况产生一定的影响和风险，除正常的实质性测试外应予以关注。
1、存货增长远远快于销售，销售成本及应付账款的增长(存货可能已经废弃需要核销，公司可能对于某些销售没有记录销售成本)；
2、库存准备相对于库存下降(储备不足以及夸大营运收入)；
3、突然该用其他存货计价政策；
4、存货与主营成本的变化比例有显著不相当；
5、存货周转越来越慢；
6、以存货为抵押；
7、存货呆滞评价不合理或有大副变化。
由于销售环节涉及的科目、事项的可能性太多故在这里不一一陈述。
审计面试题目及参考答案(三)
6、您认为内部审计人员职业道德是什么？您能做到吗？
答：我认为其基本道德为：忠诚于公司，一切应以公司制度为准绳，以公司利益为原则。保持公正、客观、独立的执业态度，运用自己的专业判断为公司尽量避免损失，创造更大的价值，我绝对可以做到！
7、您认为内部审计基本准则是什么？您是如何认识？
答：中国内部审计协会在2003年6月制定并实施了《内部审计准则》它是依据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》及相关法律法规制定的，是执业的标准和依据！同时注册会计师审计准则、中国证券监督管理委员会制定相关制度等也是执业中需要考虑的重要因素！
8、本公司招聘的审计师要在分、子公司(省内外均有)储备试用3-6个月，试用期待遇不会很高。根据工作表现、工作态度、业务能力、技术水平，可提前转为正式员工，但一般在分、子公司工作要一年后(也可能因工作需要转正后抽调)才抽调股份公司审计部审计师岗位，也可能根据您的情况转入分、子公司作财务经理或主办会计，您能接受吗？为什么？
答：术业有专攻，即便是财务大类每个人也有其擅长的部分。我从事上市公司审计工作已经有6年了，非常热爱他，其应该拥有的职业敏感也已经渗透了我的生活之中。我相信相比而言我更合适从事审计工作，因为审计工作更具有挑战性。但公司需要我还是愿意服从公司的安排的！
9、您对薪酬待遇有什么要求，最低总收入要求是多少？(此条仅作为公司是否能否满足您的最低工资要求)，其他有什么要求？实际要根据公司薪酬制度、您的工作表现、工作态度、技术水平、业务能力，来确定您的总收入待遇。
答：对于工资薪金我相信公司会有统一的制度和标准，但从该试题的介绍中我深感公司是一个极注重工作效率和个人能力的企业，由于工作量大以及长期在外出差，我期望所有的收入(含差费、奖金)税后能有XXX左右。
由于审计工作需要要求审计人员其素质应该高于会计人员，因此希望公司能经常输送审计人员到国家会计学院等相关机构进行培训，来提高人员素质，及时了解最新政策、法规，更好的为公司服务！
10、您是什么方式了解到本公司？对本公司了解多少？您是怎样看待本公司的？什么理由促使您想到本公司应聘审计师岗位。
答：前两问涉及企业内容故删去！
本人非常愿意到这样一个使员工引以为荣的企业工作，更加深刻的了解一个企业的生产运做。我深信公司仍然是一个高速成长的企业，依然有着很大的发展空间，是值得我与其共同发展和成长的一家公司。
11、如何理解财务会计和内部审计之间的关系？如何把握内部审计和生产经营之间的关系？
答：财务会计必须做好自己的基本的工作，为企业的业务经营活动提供更主动及时的会计服务，而审计人员除正常的审计外更要参与到对企业重大决策发表准确、客观、独立的财务意见的评价中，充分体现工作的价值，这样的审计工作才会更有意义！
在审计的面试中， 面试 自我介绍 跟回答面试题起着同样重要的作用，下面是我为大家精心推荐的审计面试自我介绍 范文 ，希望能够对您有所帮助。
审计面试自我介绍范文
我叫xuexila。石家庄人。20xx年河北经贸大学审计学专业的应届 毕业 生。本科学历。在学校的时候除了完成课业之外，大多时间用于运动和读书，喜欢 球类运动 ，喜欢健身，喜欢做一些 读书笔记 ，写一些文字。我觉得收获最大的还是交到了一些很好的朋友，在开心不开心，顺利不顺利，甚至迷茫、失落的时候都能得到安慰、鼓励和支持，这是我觉得自己最幸运的地方。
xxxx年初我开始正式实习工作，先在河北省审计厅做了一个外资审计的项目，然后去了一家税务师事务所，做兼职会计，主要是自我介绍做税务登记，纳税筹划，代理记账，年检，验资之类的工作，大多数时间是在和税务机关和客户打交道，也跟着领导做过几次审计，比如九三学社的一个 离职 审计和河北省室内装饰公司的年终审计。在这段时间我学到了很多东西，一步步的完成着在学校学到的理论和工作实践的结合，也顺利的完成了自己从学校到 职场 ，心理上的过渡。之前的单位，经理和同事都很好，给了我很多帮助，教会我很多东西，工作上的，面试自我介绍社会上得。但是因为个人发展的原因，最后还是选择了离开，辞职的时候经理的一些话让我很感动，他说相聚就是缘，这段时间做的很好，有时间就回来转转，大家之后都是朋友。
毕业之后，也有不少同学转行，做了不同的工作。我自己通过几个月的学习和工作经历，不断的寻找着自己的定位。个人觉得自己从性格上来说比较内敛，踏实，认真，追求的是一种稳定的生活和一种上进的状态。我希望自己可以在财务的领域里做到专业，?高级会计师，注册会计师，?不断的学习，不断的成长，一步步走得踏实，然后在这个领域里有一个自己的位置。
对于“你为什么考事业单位”这个面试问题，该怎么回答？
这类问题就是考察学生的职业规划；只要回答积极向上，把为人民服务作为己任，大体不偏颇即可。
1?你选择本单位的原因是什么?
这是个几乎每个招聘单位都会问到的问题。回答时，一般来讲，应将招聘单位的情况与自身的长处结合起来，同时应尽量具体，让人可信。如“贵单位上下级关系融洽，在这样的环境里工作，心情一定舒畅，可以充分发挥自己的才干”?；
“贵单位是涉外单位，我的英语水平不错，在这里工作一定能发挥自己的长处，做出成绩来”。在回答时，不要以福利待遇，工作的物质条件，工资的高额为原因，也应当避免说别人劝我来之类的原因。在以招聘单位的情况为由时，不要使用“听说”，“据说”等模糊语言。
2?你希望单位如何安排你的工作待遇?
在这方面，不要提出过高要求，而是应表明自己愿意服从单位的适当的安排，不要单纯强调自己的要求。
3?你在工作中追求什么?个人有什么打算?你想怎样实现你的理想和抱负?
这时，你就可以对自己的工作做一下设计，但要注意目标和理想要切实可行?不要大而空，也不要简单地说目前还没有什么打算。如果没有什么长远的打算?可谈一下如果被录取，你将怎样去工作。
事业单位面试，考官问“你为什么来这个地方和部门？”怎么回答？在参加事业单位面试时，回答问题一定不要过于草率和盲目，要经过思考抓住试题的深层次内涵，快速分析判断题目考察的方向，以便有的放矢地答好面试题。
“你为什么来这个地方和部门”这道题，主要想考察你的求职动机、求职态度以及你对岗位的认识程度等。这道题你可以从以下几个方面来回答：
一是在当初报考时，我符合很多岗位的资格条件，之所以选择这个部门，是因为我比较喜欢这个职位，能充分发挥我的特长；
二是这个地方我之前虽然没有来个，但是早就听别人说过，这个地方人杰地灵，人际关系相处融洽，工作和生活比较舒适，有利于年轻人成长进步；
三是我的专业和经历也是最符合这个部门需求的，希望通过我的努力工作，使单位和我个人得到一种双赢的结果。
事业单位面试问题您好，中公教育为您服务。
事业单位面试有人事系统统一面试和招考单位自己面试两种。
如果是人事系统统一面试，面试的方式会和公务员面试相类似。这里要注意，面试时常有一张纸放在你面前，反面盖住，你千万不要先看题目，应先听主考官把话完，记住要点。当主考官说“开始”时，你才能看纸上的题目。答题时，可以先将回答要点速写在草稿纸上，不能拖时间，必须按规定时间答题。面试的程式是
一鞠躬——主考官一字排开，可以多鞠两个躬
二坐——主考官说“请坐下”后你才可以坐下
三听——听主考官讲如何答题
四看——看面试题，千万不要先看，应先听主考官把话讲完才可以看
五分析——答题前先紧张地对考题进行分析
六回答——按规定时间答题，并按规定说“回答完毕，谢谢”
七再鞠躬——回到指定休息处，千万不要与别人交流面试情况
如果是本单位自己招考自己面试，方式多种多样，无法一一细说。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
对于回答面试时的“你为什么选择文职工作”这个问题，怎么回答文职是一个很重要的职位，所有能让客户看到的东西都能直接反映出一个公司的档次和文化精神。这并不是一个坐坐就好的职业，也是挑战，做好了，可以带动整个公司的发展。
我处事比较严谨认真细致，但个性却偏内向，所以综合考虑公司各个岗位后，发现自己可能（不要肯定）适合这个职位！
面试问题：你为什么要应聘现在这个单位？首先你说：我对该单位以及岗位感兴趣。
还可以向对方表示自己的优点——宗旨让对方感觉到你愿意到这个地方工作，并能做好。
应届生面试问，为什么想进事业单位呢，如何回答呢事业单位相对于企业要稳定些，也有利于个人长期发展并兼顾到家庭，加之专业对口就更能发挥一技之长。
面试问题．你为什么想进某某某公司．你应该怎么回答？首先：我觉得贵公司适合我的发展，我在这里能找到我的价值。
其次：贵公司的各方面在同行业中是相当不错的。在这里我的各方面素质能得到很大的提高。
总后：我觉得进一个公司也是一种缘分。
许昌市2015年事业单位面试考官如果问为什么要选择事业单位该怎么回答？@许昌华图教育您好！华图教育为您服务！
分析：考官直接或间接问及考生的求职动机时，考生应明白，光有热情和责任心是远远不够的，考官想知道的是你对这个职位了解多少？尤其想明确考生对自己是否适合或者胜任这个工作的认识和信心。
因此考生回答这类问题，首先应该明确地表达自己对公务员工作的认识与兴趣。考生也可结合自己的职业理想或价值观加以佐证。
其次，考生要重点说明的是，自己具备该职位所要求的一些素质与能力，并且是高水平的。为此，考生可以参考前面章节介绍的国家公务员素质测评的有关内容。例如考生报考与外贸、外事活动有关的单位，可在征求考官同意后，用外语回答问题。
最后考生要适当地表明对自己能被录取并且将来在岗位上能干出优异的成绩表示信心。
要强调的有这样几点。
①这个问题的主题是考生与报考的工作是理想的搭配，而不是考生的个人兴趣。
②考生要避免表现出求职动机的不纯或庸俗化，如：“我喜欢这份工作，是因为这工作出国的机会多……”
③考生如果事先掌握了报考单位的一些情况，就能切合单位的具体实际谈自己的报考动机，如一位考生并不了解报考单位的实际情况（包括所能提供的工作环境以及工作性质等），而从自己的计算机专业出发，大谈自己如何用自己的才能致力于单位的发展，如在单位里建立区域网，实现无纸办公，并且接上国际网际网路，建立自己的主页，展现单位的“网路形象”。考生这样回答本没错，但该单位实际上无人力、财力做到这一点，似乎单位领导也未有这佯的打算。因此考生的这番话只能被看作“不务实”的空想。
④考生也可以谈该职位或工作能让自己的才能得到充分发挥和进一步完善发展，在这个基础上又能更好地工作——从这个角度做的回答也许更真实更有说服力。
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事业单位考试常识：事业单位面试答题注意什么问题一、命题特点
(一)命题更加贴近生活、更加侧重与实际工作相结合。常会根据最新的社会热点以及考生报考职位的不同，设计不同情景的面试考题，通过考生作答时体现出的工作思路来考查考生是否具有组织活动的经验和能力。
(二)侧重于对活动中某一阶段或环节的考察。计划组织协调类题目由开始的单纯让考生组织一次完整的活动，到现在注重于对活动中某一阶段或环节的重点考察，以考察考生在组织活动中的实际操作能力尤其是对细节的把握。
二、答题思路
(一)流程答题法
该方法就是以时间为标准将一个活动组织过程分为事前、事中、事后三个阶段，每个阶段又可以根据活动本身的特点分为若干个环节。例如：某市交通拥堵日益严重，为了解决交通拥堵现象，领导让你针对本市的交通拥堵问题做一个初步调研，你如何做到资料的真实有效?此题就是一道调研类的活动型试题，面对这样的题目我们就可以按照事前、事中、事后三个阶段来开展活动，事前主要是做好调研之前的准备工作，例如确定调研的内容(包括本市的车存量、不同交通要道的车流量、以及道路的规划设计和交通管理等诸多方面的内容)、调研的主体(也就是调研人员的确定)、调研物件的确定(包括司机、市政建设的 *** 部门、交通管理部门等)从而制定调查方案，同时准备好调研所需要的物品，例如调查问卷的制作、调查所需要的相机等等。事中主要是蒐集资料的过程，例如向司机发放调查问卷、与市政建设以及交通管理部门进行访谈、到不同的交通要道进行拍照、录影了解车流量状况等等，另外资料收集上来之后，我们也要对资料进行整理，去伪存真去粗取精，从而确保资料的真实有效，最后根据整理出来的资料进行分析，并形成调研报告提交上级领导。事后一般是总结阶段，可以就这次调查的情况进行经验的总结，或者根据领导的指示做好下一步工作。