应届本科生平均起薪5833元。
根据麦可思曾对大学毕业生的收入分布分析显示，2021届本科毕业生的平均薪资为5833元，为近10年中最高水平。
分区间来看，38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000~6000元之间，月薪6000~8000元的应届毕业生占比23.7%。而近期在网上被频繁讨论的“月入过万”群体，在应届本科生里只占6.1%，该比例高于2020届的（4.3%），但依旧是极少数人群。
2021届本科生从业平均收入较高的行业，包括信息传输、软件和信息技术服务业（6781元），电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等，6508元），运输业（6351元），金融业（6100元），平均月薪均在6000~7000元。
值得注意的是，当代年轻职场人在注重薪资水平的同时，关注工作与生活的平衡，更加看中工作的幸福感。
麦可思就业蓝皮书数据显示，2021届大学毕业生中，担任公检法机关工作人员、法律专业人员、医护人员、研究人员等职业的本科生，拥有较高的就业满意度，分别为82%、78%、77%、77%，但月收入不及高收入行业，较之“月入过万”存在差距。
尽管在求职过程中，工资是应聘者最关注的部分，但 “工资不高但幸福度高的工作”在近年来受到欢迎。
麦可思是《中国大学生就业报告》的唯一撰稿人，麦可思与厦门大学合作成立了“厦门大学—麦可思中国高等教育数据中心”，与西安交通大学共建“西安交通大学—麦可思高等教育质量评价协同研究中心”，与西南政法大学建立了“西南政法大学—麦可思法学专业人才培养与评价协同研究中心”。
大学生提高自身综合能力的方法
1、作为当代大学生，积极努力学习，大学期间应该以学习为主，把专业知识学好。积极学习有关专业方面的知识，往更深层次研究专业方向，如果有机会参与到相关专业的大赛或者竞赛，一定要积极参加，在简历中绝对是优秀的一笔。
2、作为大学生，要积极参加社会实践活动，比如学校社团、社会组织、活动等，积极锻炼自己的组织沟通能力和社交能力，多去接触新事物，在自己简历上也会是亮点。
3、学会培养良好的性格，正确的价值观和人生观。价值观和人生观是人格中的核心成份，是人对现实生活中各种事物现象评价及取舍时所持的准则。大学生在价值和人生目标的确定与追求上很大程度上影响着活动的方向和途径。只有将价值走向与自身成才联系起来，实现人生价值从实际出发到自身。要认知自己找到适合自己实现价值的能力，不断提高自身的综合能力。
4、踏入社会也要注重自身的学习，培养正确的就业观，做好职业规划，树立创新精神。
不多，占比14.13%。
经查询安青网，安徽全省限应届生报考岗位533个，合计招考人数950人，考试招录总人数为6719人，应届生占比14.13%。
省考是各省公务员考试的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。