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跟你的单位签一份劳动合同（一式四份，单位一份，你留一份，人才中心一份，劳动局一份），找到单位所在地的人才中心，给他们一份原件，证明你已经就业了，让他们开一份调令（或调档函）给你学校提档。之后档案就放在这个人才中心了。档案寄存需要交档案寄存费，这个费用需要你本人出（大约每年120元）。
报到证、就业协议等等，有关于你本人的所有材料，尽量填写完整，交给人才中心归入个人档案，填法可具体咨询人才中心，因为档案由他们保管，按他们的要求提供你自己有的档案，比较好。
社保的流程：这个需要你们单位的会计协助啊。填写职工参加社会养老保险登记表（各地名称可能不同），盖章，办理单位是单位所在地的劳动保障局，带上你另一份劳动合同去办理吧，可能还需要人才中心提供的工资单或你单位开具的关于你工资的证明。
申请初级工程师资格等职称的办理单位是单位所在地的人事局职称科。申请、上报、审批似乎没那么快，具体问他们去吧，按他们的要求提供材料。
自己去提，提档需要本人操作，录取学校只负责出具《调档函》，并不会去直接调档案。
调档函是人事工作术语，产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下，人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。
流程：
告知招生单位档案所在地，然后招生单位开出《调档函》，本人带着《入取通知书》、《调档函》、身份证，或其他有效证件去人才市场办理提档手续，领出档案后自己快递到录取学校；部分人才市场会直接寄到你的录取学校里。