[db:Intro]...
大部分情况下你签了劳动合同学校就不再把你视作应届生了,也就是说学校会把你的档案寄回到生源地所在的人才市场。
一旦你的档案发生变动的话,用人单位很可能不会再把你当成应届生了。最保险的办法是把档案什么的留在学校,利用两年择业期考公。学校方面不能以三方协议和劳动合同为由扣押你的双证,学校只是希望你们都能有工作,这样他们好统计就业率,所以有没有劳动合同的话无所谓,重要的是你的双证,一般来说学校不会在这件事上刻意难为你,因为除了就业率之外还有一个叫毕业率的东西,孰轻孰重一目了然。