答：本次海关招聘主要面向应届毕业生，但也有一些面向非应届毕业生。海关公务员的主要在国家公务员考试中进行招考，依据2021年海关招聘职位表来看，海关本次共招录669个职位，共招录1538人，占总招考人数的5.98%；其中面向高等院校毕业生招考岗位共计573个，一共招录1370人，招录人数占比达到89%；面向非应届生共132个岗位，一共招录168人，招录人数占比11%。
所以本次应届毕业生在国考海关的招聘中拥有较大的岗位选择权，而非应届毕业生如对海关较为感兴趣也可以多关注面向非应届毕业生的岗位。
其中，在专业要求方面，多招考法学、动物医学、动植物检疫、植物保护、化学、动物科学、森林保护、汉语言、动物药学、计算机科学与技术、食品科学与工程等专业的考生，专业性与针对性较强，因为一些职位是从事海关一线监管工作，更需要一些专业性人才。
2021国家公务员考试于10月15日起开始报名，对于考生来说这是非常重要的一步，有句话道，“考得好不如报得好”，虽然有些夸张，但也不乏一定的道理。同样是一样的分数，有的同学就能进入到面试，有的就与面试失之交臂，这不能不说与报名时的职位选择有很大的关系。尤其是正处于择业期的应届生们，大多都会选择国考来试试“身手”，我们在此指导各位应届生如何“上岸”。
在职位选择上，考生要考虑众多因素，不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
那么，如何在一万多个职位中选取到适合自己的心仪职位呢，我们认为，看懂职位表是重要的一步，只有会看职位表才能精准地挑到适合自己的职位。2020国家公务员考试职位表共分四个表单：中国国家行政机关参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家机关省级以下直属机构以及中央行政机关(本级)。考生可以先选择一个自己想报的部门，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。会使用excel表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。下面，我们就分人群教考生一些查找技巧。
应届生是“考碗”的一个巨大群体，每年国考都会广纳应届毕业生，对应届生而言是个很好的机会。今年国考中有1100个名额仅限应届毕业生报考。我们建议考生从自身的条件入手去查找职位，因为自身条件是硬性条件，比如专业、学历、基层工作经验等，如果达不到标准，此职位是定然不能报的。
国家统一招生的2023年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
第一步：先从“基层工作经验”入手挑选对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来，这样就能把不符合条件的职位筛除掉。
我们在此要提醒考生，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
第二步：按照“学历”挑选剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名硕士生可以选择：
这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。
注：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
第三步：按照“专业”挑选学历选完之后，考生可以选择专业，比如政治专业的考生，可以筛选包含“政治”两个字的专业。
在专业这一步，会剔除一大批职位。我们要提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，我们建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
另外，国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位，考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来，进行职位选择。
第四步：注意“备注”栏这些职位选择出来之后，考生必须认真浏览“备注”栏，备注这一栏是包含大量信息，会列出学历专业、资格能力、性别、工作经历性质等各个方面的要求。
如有一职位要求考生工作地点是郑州，如果你没有去郑州发展的意愿，此职位就得剔除。
第五步：看职位本身条件当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
第六步：根据自身优势做抉择比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。我们建议考生，如果你的面试很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，二者相当的话就报考4:1的职位。
当你挑选到合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里，我们教给考生一个选择职位的好方法，那就是使用中公职位检索，考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对，从而找到最适合自己的职位。
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