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上海应届生(上海应届生落户条件是什么)

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关于研究生落户上海需要的条件,根据相关政策法规分析如下:

1、持《上海市居住证》满7年。

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。

5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

上海研究生落户办理流程及材料

1、入职时候先了解清楚公司是否可以承担应届生落户,可以的把所需资料交给HR后,配合HR办理;

2、拿到落户批复后,先带批复联到学校填写毕业生报到证打印申请表,填好后盖好章去上海市学生事务中心领报到证。此事项如果有批复的黄联可以代办,领报到证需要携带批复黄联,毕业证书,户口证明信。周一至周六都可以办理;

3、携带申报户口证明信(原件)、办理本市户籍通知第一联(原件)、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件、户口本去现居住地派出所办理户籍;

4、携带身份证、户口本、迁入证明去户籍地派出所办理迁出证明(可以委托亲人代办)

5、拿到迁出证明后到现居住地派出所办理新的上海身份证;

6、拿到新的身份证后,携带毕业证书、学位证书、新的上海户口本、新的上海身份证、2寸的照片2张(背景不限)至现居住地社区服务中心办理《就业创业证》。

上海应届生人才补贴政策2022

法律分析:

1、非沪籍应届生落户

适宜人群:外省市在上海高校的应届毕业生

优点:只要积分满72分就符合落户规定,审批流程快,落户政策相对宽松

缺点:仅限于上海市的高校优秀应届毕业生,来年再申请应届生落户就不符合条件了

2、居转户

适宜人群:常年在上海工作的大部分普通人

优点:条件要求较低,条件即可申请

缺点:每年申请居转户的人员多,申请名额有限。审批流程慢

3、人才引进落户

适宜人群:专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

优点:人才落户竞争压力相对较小,审批流程快

缺点:对岗位、职业、社会贡献度要求高,一般人很难达到人才落户的要求

4、留学生落户

适宜人群:至少是本科以上。在境外读书一年以上

优点:只要满足个人和单位要求就可以申请上海落户,留学生落户上海总量可控,顺利的话,审批2-3个月就可以落户成功。

缺点:对工作和在境外就读的学校比较严格,只有世界排名前500所且被教育部认可的高校。

5、科创人才落户

适宜人群:企业家,实力雄厚的人

优点:只要在上海开公司,符合科创人才落户条件。审批流程最快一年就可以落户成功

缺点:投资成本大,对企业年底纳税要求高

6、投靠落户

适宜人群:在本市有亲属关系的人群

优点:稳定、成本低、申请达标条件低

缺点:需要满足相应年限,子女投靠和老人投靠要求是原本市居民。

法律依据

《中华人民共和国户口登记条例》

第三条 户口登记工作,由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。

第四条 户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿;合作社以外的户口不发给户口簿。户口登记簿和户口簿登记的事项,具有证明公民身份的效力。

第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

上海将鼓励国有企业、机关事业单位在招聘时向高校毕业生做重点倾斜。对招录在本市登记失业3个月及以上人员或招录本市2022届高校毕业生的用人单位,上海市会按照每人2000元的标准,给予一次性吸纳就业补贴。第一方面,加大援企纾困力度,帮助市场主体稳岗留工。稳岗补贴和职业培训方面:对餐饮、零售、旅游、交通运输、文体娱乐、住宿、会展等受疫情影响严重的7类行业中不裁员少减员的企业,发放一次性稳岗补贴。补贴标准按照企业参保人数每人600元计算,一个企业补贴上限300万元。职业培训方面,帮助企业以训稳岗,通过多安排一些培训来稳住岗位,特别是加大线上培训补贴力度,对用人单位组织开展与主营业务相关的线上培训,按照每人每次600元的标准予以补贴,补贴频次有增加,从原来的1次增加到3次。在社会保障缴费方面:一是继续执行降低失业保险和工伤保险费率政策,相关文件已在4月底发布。,我们将精准发力,着力帮助重点群体就业。今年,我们还会把高校毕业生作为促进就业工作的重中之重。鼓励国有企业、机关事业单位在招聘时向高校毕业生做重点倾斜。支持中小微企业吸纳高校毕业生,只要吸纳了就按规定予以一定补贴。进一步发挥就业见习政策的作用,增强高校毕业生就业能力。加大院校毕业学年学生技能提升支持力度,2022届院校毕业生在年底前回学校参加技能等级认定只要拿到证书的,均可给予相应补贴。

上海人才补贴集中在住房补贴,人才租房补贴需向单位提出申请,由单位推荐后参与申请审核,具体补贴政策由各区决定。普陀区补贴标准为800元每人每月,补贴期限为三个月。徐汇区人才租房补贴分为1500元每月、1000元每月、800元每月三档,由受理平台根据申请单位和人才的情况,自行确定补贴标准。

法律依据:《上海市人才引进的最新政策》

第一条本市社会经济发展需要的具有本科以上学历,年龄在三十五岁以下的人员;