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报考公务员的应届生指的是(公务员应届毕业生是指几年内)

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公务员应届毕业生指的是毕业一年或者两年之内。其中省考毕业生指的是在毕业后的一年内满足相关条件能顺利毕业;国考今年毕业生包括大学最后一年能顺利毕业或者毕业后两年之内仍没有工作的。

公务员应届毕业生具体含义:

1.应届毕业生指的是在应该毕业年份毕业的学生,公务员应届毕业生一般指的是毕业一年或者两年之内的应届毕业生。

2.在公务员考试招录方面国家有明确界定,国家统一招生的高校毕业生择业期为两年,个人组织关系、档案以及户口保留在毕业学校;参加省考的公务员应届毕业生指的是毕业当年的一年时间,可以满足公务员相关考试条件。

应届毕业生考公务员的优势:

1.应届毕业生公务员招聘岗位比较多。查看公务员招考目录之后可以发现,不少岗位明确要求为应届毕业生,也就是应届毕业生在参加公务员考试方面竞争压力更小,考中的概率更大。

2.应届生具有很强的学习能力。应届毕业生都是刚刚毕业或者硕士生毕业,具有很强的学习能力,在岗位方面通过学习和训练可以很快得心应手,优势比较大。

3.应届生有年龄优势。考公务员应届毕业生年龄方面也有优势,通常本科毕业年龄在23岁左右,毕业就考公务员也就是23岁就可以正式入职,比其他历届毕业生有更大的年龄优势。

以上是公务员应届毕业生是指几年内的全部解答。

公务员考试中应届生的定义是什么?

22年国考应届毕业生理解如下:

2022届应届毕业生范围包括三类群体:一是2022年毕业的学生,二是2020年毕业,但截止到2022年底期间未就业的毕业生。三是2021年毕业,但截止到2022年底期间未就业的毕业生。

之所以2022届毕业生的范围包括2020年和2021年毕业未就业的学生,主要是因为根据国家教育部关于促进大学生就业的若干措施的相关规定,毕业两年之内未就业的学生均按应届毕业生的身份来对待,所以根据这一规定,2022届应届毕业生的。

1、2021年全日制普通高等院校应届毕业生,为应届毕业生。

2、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》。

第五条公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

第六条公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则。

第七条公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,突出政治标准,注重工作实绩。

第八条国家对公务员实行分类管理,提高管理效能和科学化水平。

第九条公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。

应届毕业生的优势:

1、可塑性较强,刚走出校园的应届生大多淳朴无华,较易适应企业的需求,包括技术要求、制度要求和文化要求,这样的优势是其他求职群体所难以具备的。

2、对企业的忠诚度较高,由于很多应届生的就业环境不尽如人意,在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明,绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感;在运作规范的企业中,应届大学生的流失率远低于社会平均水平。

3、薪酬要求较低,眼高手低曾是大学生的通病,但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。有媒体报道,某一线城市公安局招聘文职雇员,平均收入只有1200元左右,仍吸引3万余名求职者报名,其中许多都是应届大学生。企业人事经理也反映,现在和大学生谈工资福利是最有弹性的。

大家都知道,公务员考试中有不少职位是限应届生报考的,但是这里的应届生一般有两种情况。

一种是狭义上的应届生,仅指当年毕业的应届生,比如2020年国家公务员考试中限2020年应届高校毕业生,就只是指国家统招全日制2020年应届毕业生(一般在2020年7月前取得学历证书)。

还有一种则是广义上的应届生,可以报考限应届毕业生职位的,包括以下四种(以2020年国考为例)

1、国家统招全日制2020年应届毕业生(一般在2020年7月前取得学历证书);

2、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

3、留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中,2018年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考限应届毕业生报考职位。

4、参加大学生村官等服务基层四项目且目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考限应届毕业生报考职位。

第一种既可以报考限应届毕业生的职位,也可以报考限2020年应届毕业生的职位,而第二、三、四种只能报考限应届毕业生的职位。