证券行业好进，门槛不高，要求没那么高，大学生且考过证券从业资格证就能进证券公司营业部。
从应届生的就职层面来说，总部一般211硕士以上为佳，营业部层面一般本科即可。总得来说，证券总部一般都还是名校硕博偏多。但有工作经验的会有一些不同，手里有一些自己的资源和法门的，背景次要。关键还是看资源够不够强势，资源强势就有被直接推荐进来的可能（当然，那也要学校背景没有差太远，不然也不好推荐）。另一种情况是，个人实力特别优秀，自己过去的经历反射出的个人实力足够强大。
一、入行要求：
首先，具备证券从业资格证。
其次，看学历和经验。
本科及以下就是业务岗和销售岗，客服或者推销。研究生及以上有可能进研究部，从研究员做起，七八年后你研报写的好卖的好受领导赏识，可能会走基金经理。经验就是你转行证券行业之前，是否从事的是金融行业，如果你之前在银行两年，那你算有两年金融从业经历，工资待遇会高点。如果你之前工作跟金融不沾边，那就是从萌新开始。
主要看学历，证书多可能会起薪高点，但是不如学历重要，学历是硬门槛，不是研究生建议考研，除非你很懂销售。
二、工资情况：
（一）就业方向
证券的就业大方向主要有：第一是做营销业务，需要证券从业资格证；第二个是做投顾分析师，这个就要考一级或二级资格证。
证券行业分主要分两大类岗位：一是研发类岗位，主要包括行业研究员、投资研究员、固定收益研究员、数量研究员。起薪在20万～100万。
二是非研发类岗位，主要包括客户代表、营业部交易员等等，月薪在2000元左右，奖金看业绩。
（二）各业务部门薪资水平
（因每年的薪资都是随公司业绩变动而变化，以实际情况为准）
营业部的工资都不会太好，就营业部老总高一点的也就3万，业务员大多不超过4000，然后扣除五险一金外加开户奖和佣金提成和基金销售收入后工资很难达到6000，尤其是刚进去的，这一情况可以参考。
1、投资部门
公司自有资金投资的叫做自营部门，一般叫做证券投资部，接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部，主要岗位有总经理、投资经理、研究人员，固定工资一般在30W＋，10w－20w，10－15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分没有也很正常。
2、研究所
提供投资建议和研究报告，主要岗位有总经理、研究员、研究助理，现在大的证券公司都会设置研究所，研究所的收入比较稳定，固定工资一般
没有过硬的关系 应届生如何拿到券商的offer？
这个跟证券公司的发展策略有关，每个公司的策略是不同的。
经纪类证券公司不招应届生，因为，经纪类证券公司的主要目的是开发客户，应届生由于没有社会资源，并不是他们的首选。所以这类证券公司一般选择的是在当地有社会资源的人。
证券公司总部或者其他研发类证券公司，大多愿意招应届生，但是目前在应届生的选择上是比较严格的。一般要求211工程重点本科，并且是金融类专业。有的甚至要求是研究生。
招收的应届生一般都会在以后从事管理工作，待遇不菲。
近期偶像剧的推波助澜，影片中的职场精英已经不再局限于家族企业的“总经理”，职业分化以金融界为主，比如会计师群体，比如咨询群体，比如券商群体，给人的感觉这部分人都有着缜密的分析头脑，每一笔的数字都了如指掌，走出去就是人生赢家的味道。
在《欢乐颂》中的关雎尔，靠父母的关系进入一家非常知名的券商公司，为了能通过实习期每天加班不断，恨不得用尽所有的努力能留在这家公司，就连关关读书时候的“学霸学长”林师兄听说关关进入华鑫证券实习，都带有一种羡慕（有人分析她所在的是摩根士丹利华鑫证券），在这样的企业转正，薪资基本上是翻倍（有调查哪怕是中小型券商普通正式员工年薪也在30万左右），关关对邱莹莹说的考出CPA工资起码能翻倍，其实也是针对券商转正后的标准来说。
不少在校女学生，尤其是财会金融专业的都以关关为目标，进券商，你看关关一个非985/211本科生都能进，自己努力点搞点关系是不是也能进呢？
首先我们也看一下，能进入券商的都是哪些人？
第一批，官二代或者富二代的子弟，他们本身的资源就是投行资源的一部分，他们的进入能给公司提供内部资源。
第二批，各行业的精英。比如四大会计师事务所出身，律师事务所出身，咨询公司出身，精英企业家等，这些人的才能和人脉，能满足PE/VC方面的流程操作。
第三批，国内外顶尖名校的最优秀学生。他们的价值在于名校背景和综合能力。
由此可以看出，关关属于第一种，虽然父母并没有详细说明，但是“大企业呆过”并不满足第一点，那么只能说关关父母目前是在体制内工作，有一部分的资源可以将普通院校本科女儿送入券商工作。
大部分人，都是通过第三批，让自己变得优秀，进入券商。那么怎样的人才能进入券商实习呢？
其实就三个关键：学校，实习和证书。
首先是学校，这里包括了本科和硕士。除北清复交或者海外名校外，目前券商很少会招聘本科生，除非特殊情况，比如有个实习经验非常丰富的，上海财经大学本科学生，进入前十投行部门的新三板线，但是前提是他通过CPA和CFA同时遇上牛市。
因此大部分想进入券商的学生，还是选择国内985知名高校或者海外藤校的研究生，研究生的专业以财会金融法律为主。
其次是实习。如果你有意向进入券商，那么实习企业就要好好把握，平时别去那些兼职，家教这些毫无技术含量并与未来工作无关的实习（记住，实习是为了进入券商而不是为了钱），争取一切可能去会计师事务所，证券公司，基金公司这些地方，别在意公司大小和是否有所回报，关键是实习内容。
最后是考证，比如司法考试和CPA，如果是法律专业的，务必把司法考试考出来，如果是金融财会类的，大四开始学CPA，争取研三之前通过CPA随后可以去找心仪的工作。
因此要进入券商，院校学历第一，实习第二，考证第三，若你本科院校较为普通，那就必须通过硕士实习和考证弥补。
这时候你就相当于半只脚踏入券商，接着就是实习期间的表现，关雎尔就是一个代表，以一个正式工作人员的标准要求自己，该出差出差该加班加班，上司给你的任务必须完成，不求创新但是别出错（这也是关关为何一个失误就会担心留不下来），别得罪人，一般如果不是情商太低或者实习表现太差，还是可以留下来的，但是若紧要关头被告知不能留用，也别灰心，也许是名额被关系户顶了，继续下一站，找工作时候这些经验都能在应聘者中脱颖而出。
成功都是留给有准备的人，如果有人进入非常优质的公司，人脉是一方面，但是更多地来自于自己的努力，比如关雎尔，若没有她在实习期兢兢业业的努力工作，又如何能被留用呢？
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