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公务员考试应届生政策(公务员考试应届生六大优势有哪些)

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优势一 & 应届生优势

国家公务员考试某部分职位只限制招考应届生,而国家公务员考试应届毕业生的身份界定极为广泛,并非必须为报考当年毕业的考生。

国家公务员考试对于应届生的界定:一、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。二、具有基层工作经历的应届毕业生,这类应届毕业的考生,可按应届毕业生身份报考。

势二:充足的时间

应届毕业生相对于在职的社会人员最大的优势就是拥有充足的时间。众所周知,复习国家公务员考试行测由于试题数量大、难度高等。

复习申论需要长时间的坚持积累素材、关注时事热点等都需要应届毕业生花费大量的时间去复习,而有90%放入社会在职考生都面临工作忙、家事多等不利因素导致其复习备考的时间少之又少,复习的时间相对紧迫。

从这个方面来说,应届毕业生复习的时间由于还没有走上社会,还存在学习心态,并且没有什么压力,有足够的时间和精力来安心备考2015年国考。

优势三:精力充沛,学习能力强

应届毕业生面貌新,精力充沛,思维活跃,适应能力强,所以应该利用好这个优势专心备考。

而且对于应届大学生来说,自身拥有的学习能力和学习状态都比在职人员要好一些,吸收和消化知识的能力强,有能力也有时间去接受一套完整的国家公务员考试知识的学习。

既然应届毕业生拥有以上备考优势,那么一定要充分利用好自身的优势,制定一个可行的复习计划。

2023湖北省公务员考试应届生身份怎么界定?

一、报考公务员应届生怎么界定:

国家公务员考试应届毕业生的定义为:

以2022年为例:

1、大四在校应届毕业生,也就是2021年应届毕业生。

2、择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

3、留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中,2018年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考限应届毕业生报考职位。

4、参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考限应届毕业生报考职位。

基层工作经历:

应届生指考试当年顺利毕业的毕业生,上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位,但并非也叫应届生,只能理解为具备报考国家公务员应届生资格,可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。

以上只是国家公务员考试对应届生的界定,而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策,目前还比较乱,各地可能会有自己不同的解释。因此,自己能否以应届生来报考地方的公务员考试,这需要考生结合当地的考情,参照当地的招考政策。

2023湖北公务员考试公告已经发布,现报名入口也已开通,报名时间为1月10日9∶00至1月16日17∶00。本次考试中,不少职位限定了仅面向应届毕业生。那么2023湖北公务员考试应届生身份怎么界定?看完下面的内容你就懂啦。

2021年、2022年普通高校毕业生是否能以应届毕业生的身份报考?

为促进高校毕业生就业,2021年、2022年普通高校毕业生可报考身份要求为2023年普通高校应届毕业生的职位,其中2021年、2022年普通高校硕士以上毕业生可享受放宽年龄政策。

2023年底毕业的硕士、博士研究生能否报考?

2023年底毕业的硕士、博士研究生经招录机关审核同意可以报名,待其毕业离校并取得相应学历、学位证书后,再办理录用手续。如2023年12月前未取得职位要求的学历、学位证书,不得录用。

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