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人家应该是想问，这个工作关系会不会影响公务员录用。
我前面咨询过当地组织部，说是如果是正常的当年应届生，可以的，没问题，体检时候提供单位允许报考的证明或者直接离职证明也可以。
但是如果是往届生，未就业保留了应届生资格，签合同和社保就会影响资格复审，就不可以了。
2017年国家公务员考试报考指南指出：
“具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。”
“离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。”
截止到2016年10月。